“小曾，這次我們對(duì)田副局長(zhǎng)(化名)的談話，記得通知他們單位劉書記(化名)陪同進(jìn)行。”室主任對(duì)我說(shuō)。

　　今年3月，我們收到一起反映某單位副局長(zhǎng)涉嫌違紀(jì)的問(wèn)題線索，經(jīng)過(guò)集體討論研究，擬通過(guò)談話方式處置。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，采取談話函詢方式處置問(wèn)題線索，應(yīng)當(dāng)擬訂談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案，按程序報(bào)批。室主任安排我起草相關(guān)材料。

　　室主任的話提醒了我，《工作規(guī)則》第十九條明確規(guī)定，談話可以由被談話人所在黨委(黨組)或者紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人陪同。

　　“主任，《工作規(guī)則》說(shuō)‘可以’由被談話人所在黨委或者紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人陪同談話，這次談話我們真有必要采取這種形式嗎?”我問(wèn)道。

　　“很有必要!”室主任說(shuō)，“運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’主責(zé)在黨委。自家副局長(zhǎng)是被談話人，單位黨組書記陪同談話，本身就是落實(shí)主體責(zé)任的應(yīng)有之義。”

　　“沒(méi)錯(cuò)。”另一位同事?lián)屩f(shuō)，“現(xiàn)在，各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任的意識(shí)確實(shí)有所增強(qiáng)，但是在責(zé)任落實(shí)過(guò)程中缺抓手、缺重點(diǎn)的情況仍然存在?！豆ぷ饕?guī)則》這方面的規(guī)定真是為落實(shí)主體責(zé)任提供了一條有效途徑。”

　　很快，委局領(lǐng)導(dǎo)同意了我們的方案。我按照《談話工作方案》通知?jiǎng)浥阃瑓⒓訉?duì)田副局長(zhǎng)的談話。劉書記表示：“作為單位一把手，教育、管理、監(jiān)督干部，我是第一責(zé)任人。陪同談話，既是紀(jì)律要求，也是職責(zé)所系，我責(zé)無(wú)旁貸。”

　　“老田，你要正確對(duì)待談話提醒，不要有抵觸情緒啊。”在對(duì)田副局長(zhǎng)談話時(shí)，劉書記語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)，同我們一道對(duì)舉報(bào)反映的收受購(gòu)物卡問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)了解。

　　“老田，這是什么時(shí)候的事?”“具體金額是多少?”“他有沒(méi)有請(qǐng)托事項(xiàng)?”……

　　“我當(dāng)時(shí)考慮到是春節(jié)期間的人情世故，所以沒(méi)有直接拒絕，而是事后上繳。”田副局長(zhǎng)表示。

　　“老田，你這是認(rèn)識(shí)不到位啊。收受管理服務(wù)對(duì)象的禮品禮金，無(wú)論什么時(shí)候都是不應(yīng)該呀!”劉書記的批評(píng)，讓田副局長(zhǎng)默默地低下了頭。

　　隨后，我們按照《工作規(guī)則》要求，把這次談話形成詳細(xì)的工作記錄，存入其個(gè)人廉政檔案。同時(shí)，也在田副局長(zhǎng)如實(shí)說(shuō)明情況的基礎(chǔ)上，綜合考慮客觀事實(shí)和主觀態(tài)度，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

　　“‘紅紅臉、出出汗’要成為常態(tài)，既離不開紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的履行，更離不開黨委主體責(zé)任的落實(shí)。”當(dāng)時(shí)我一邊記一邊想，《工作規(guī)則》對(duì)談話函詢的新規(guī)定、新要求，意在認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任的同時(shí)壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)黨委(黨組)強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，真正把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。