“今年前5月共結案39件，同比上升50%；處分39人，同比上升12.9%。”近日，貴州省紀委派駐省國資委紀檢組負責人介紹，通過理清關系，強化領導，大大增強了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。

　　2016年9月，貴州在省級派駐機構推行全覆蓋改革，將省紀委派駐機構從改革前的77個機構減少到35個，監(jiān)督覆蓋106家單位。

　　“改革前，省直部門紀檢監(jiān)察機構多達77個，但覆蓋面僅約73%，超過27%的省一級黨和國家機關沒有被覆蓋；而且，由于體制機制不順、關系不清、定位不準，派駐紀檢干部不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題比較突出。”省紀委組織部有關負責人指出。

　　改革的核心是保障監(jiān)督主體的獨立性和權威性，通過明確省委研究確定派駐紀檢組長、專職紀檢員的職務任免，具體派駐、監(jiān)督單位由省紀委商省委組織部研究確定，授予省紀委調配派駐紀檢組長和專職紀檢員的主導權。

　　同時，通過改革，設置綜合派駐紀檢組21個，綜合監(jiān)督92個單位，占監(jiān)督單位總數的87%，每個綜合派駐紀檢組平均監(jiān)督5家單位，最多的監(jiān)督11家單位，實現了監(jiān)督范圍全覆蓋。

　　“設置綜合派駐紀檢組，有利于增強監(jiān)督相對獨立性和權威性，能夠更好地聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮派的權威和駐的優(yōu)勢。”省紀委有關負責人指出，派駐紀檢組長只擔任駐在部門的黨組(黨委)成員，不再擔任其他綜合監(jiān)督部門的黨組(黨委)成員。

　　實行省級派駐機構改革后，省紀委先后印發(fā)了派駐機構工作報告、信訪舉報、執(zhí)紀審查、借調干部管理等辦法，還派出調研組，對34家省紀委派駐機構進行了走訪調研。

　　根據調研情況，省紀委出臺了《貴州省紀委派駐機構干部管理暫行辦法》，重點對選調、調任、公務員招錄等方式進入派駐機構的人員條件、要求進行規(guī)定。并明確構建派駐機構“五個一”工作體系，從運行平臺、考核辦法、保障機制、隊伍建設等方面進行統(tǒng)一規(guī)范。

　　“通過建立一整套制度體系，明確了怎么派、怎么管等關鍵問題，進一步促進派駐機構找準職責定位，更好履行好監(jiān)督責任。”省紀委派駐省林業(yè)廳紀檢組干部譚德忠說。

　　改革催生活力，今年1至5月，省級派駐機構共接受信訪舉報693件，立案83件，結案69件，處分73人，其中縣處級14人。(貴州省紀委)