以擔當詮釋忠誠

　　——廖俊波落實全面從嚴治黨主體責任二三事

　　郡縣治，天下安。些小吾曹，枝葉關情。

　　在廖俊波生前辦公室書櫥的一排排書里，《做焦裕祿式的縣委書記》《不朽的豐碑——谷文昌精神干部學習讀本》或許并不算起眼，但書的主人卻用畢生的精力，踐行著兩位先輩的寶貴精神，直至那天，離開在茫茫雨夜……

　　“書記”，職務可大可小。廖俊波一生干過三個“書記”——拿口鎮(zhèn)黨委書記、政和縣委書記、武夷新區(qū)黨工委書記。作為一個組織的領頭雁，他是如何帶著雁群一路朝夢想飛去，開創(chuàng)一個又一個奇跡的?

　　讓我們再一次追憶這位“領頭雁”帶團隊、管隊伍的歷歷往事。

　　“用人”與“管人”

　　單絲不成線，獨木不成林。廖俊波明白，要干事業(yè)，必須要拉出一支“呱呱叫”的隊伍。

　　在政和任職期間，配合工業(yè)園區(qū)建設，“一線培養(yǎng)、一線考察、一線使用”，攪動了政和縣干部的一潭春水。

　　長期的基層工作經(jīng)歷，讓廖俊波意識到，用人，不能任與用脫節(jié)，用與管脫節(jié)。在縣委常委會研究干部時，廖俊波撂下一句話：推薦干部不能一推了之，誰推薦，誰要負責。

　　廖俊波愛才。為了發(fā)揮老同志事業(yè)上的余熱，他可以“三顧茅廬”送上染發(fā)劑;為了讓有激情的年輕干部盡快成長，他可以給予時間、耐心鼓勵。

　　2011年9月，35歲的政和縣外屯鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長吳江平被抽調(diào)到工業(yè)平臺建設項目組，負責開發(fā)區(qū)的前期規(guī)劃和招商推介工作。在一次項目進展匯報會上，當匯報到開發(fā)區(qū)兩座橋梁的規(guī)劃時，廖俊波問道：“第二座橋的標高是多少?”“什么是標高?”吳江平頓時發(fā)蒙，一時語塞，十分尷尬。原本想著肯定要被“狠批一頓”，卻不料會后廖俊波走到他身邊拍拍肩膀：“這段時間干得不錯，不過以后要加強工程建筑方面的學習。”吳江平如釋重負。過后，他趕緊買了一套建造師專業(yè)書籍，花了半年時間，啃下幾本大部頭，“后來再涉及到工程方面的相關問題，自己全部能對答如流”。

　　性格一向溫和的廖俊波，也曾發(fā)過火。

　　“要處理人!”2017年2月17日晚，廖俊波很嚴肅地對武夷新區(qū)紀工委書記張梓全說。原來，當天傍晚廖俊波接到園區(qū)一企業(yè)負責人投訴，說武夷高新技術園區(qū)開發(fā)建設有限公司董事長陳智強在為企業(yè)協(xié)調(diào)沙石料運輸時態(tài)度蠻橫。那晚，廖俊波罕見地對陳智強厲聲說道：“以這種態(tài)度對待企業(yè)，我立即可以撤你的職!你必須馬上當面向企業(yè)道歉，并寫出深刻的書面檢討。”看到陳智強態(tài)度誠懇，廖俊波又語重心長地說：“我們引進企業(yè)很難，對引進的企業(yè)要做好服務。你可是新區(qū)的一員干將，企業(yè)提出的要求能辦的要馬上就辦，不能辦也要耐心做好解釋，絕不可與企業(yè)爭吵。”

　　后來，人自然是沒“處理”，但陳智強說，那頓訓，夠他受用一輩子。

　　不留罵名

　　“武夷新區(qū)是個大工地，工程上去了，干部不能倒下。”張梓全牢記著廖俊波一上任就對他交代的話。

　　的確，要在一張“白紙”上建設一座現(xiàn)代化新城，工程項目數(shù)不勝數(shù)，招標投標、設計變更、資金撥付、工程驗收，每一項都充滿著廉政風險。在廖俊波上任前，武夷新區(qū)是有過教訓的。2016年，武夷新區(qū)管委會規(guī)劃建設部部長馮某因利用職務便利，為他人謀取利益，收受他人所送財物480余萬元，被判處有期徒刑六年十個月。

　　殷鑒不遠。在和張梓全討論廉政風險防范工作時，廖俊波說，培養(yǎng)一個干部不容易，一個干部出事了非?？上?，但黨紀國法面前，誰也不能去為他開脫。

　　“多買‘藥材’，少買‘棺材’。”這是廖俊波常掛在嘴邊的一句話。

　　一上任武夷新區(qū)黨工委書記，廖俊波就給新區(qū)開出了三劑“藥方”：一是每半年邀請南平市審計局對新區(qū)內(nèi)所有重大項目進行一次審計;(下轉(zhuǎn)第二版)(上接第一版)二是成立財政評審中心，專門負責工程預決算審核，提前介入把關;三是對財務管理制度進行嚴格規(guī)范，通過撥付程序設計，斷絕撥款方和施工方的直接聯(lián)系，筑起一道廉政“防火墻”。

　　工程質(zhì)量，更是廖俊波時常放在心上的問題。今年春節(jié)后的一天，細心的廖俊波在巡查工地時發(fā)現(xiàn)，堆放在工地邊上的大口徑排水管做工粗糙。在工地現(xiàn)場，廖俊波直接撥通張梓全的電話，“這些埋在地下的水泥管如果質(zhì)量有問題，將來造成路面、房屋塌陷就是大事情”，并交代張梓全要立即組織有關人員調(diào)查該產(chǎn)品的來源，是否合格，如果涉及到工作人員的腐敗問題要嚴肅查處。直到3月13日武夷新區(qū)黨風廉政建設工作會議，廖俊波還重提此事：“新區(qū)建設是百年大計，作為建設者要對得起自己的良心，不要留下罵名。”

　　在給新區(qū)開“藥方”的同時，廖俊波沒忘記給自己捎上一“劑”。甫一到任武夷新區(qū)，廖俊波就對張梓全說，我工作上、生活上有什么問題，你們看到、聽到都要及時指出來，有什么就說什么，不要因為我級別比你高就不敢說，紀工委的工作你大膽做。年初的民主生活會上，在同事“批評”他“不要老周末加班”的時候，他直接給“懟”回去，“這不是批評，這是表揚，這條不算，重新提出批評意見。”

　　“親”“清”有度

　　驚聞廖俊波因公殉職的消息，與廖俊波接觸過的企業(yè)家紛紛前來為其送行，其中不乏從海外匆匆趕回來的。

　　廖俊波“親商”，這在他工作過的地方眾人皆知。這位每主政一處都要啃“硬骨頭”的書記太清楚，沒有產(chǎn)業(yè)，要發(fā)展，那就是空中樓閣。

　　他甘當企業(yè)的“保姆”，他的目標是：企業(yè)家手指一點，剩下的都可以由園區(qū)辦理。

　　欣盛電機有限公司董事長程衛(wèi)安清楚地記得，當年他的企業(yè)在建設過程中，廖俊波一個星期能來看上三次。作為一家從其他地區(qū)搬遷到政和的機電企業(yè)，讓他將企業(yè)落地政和的理由是“見廖書記非常容易”。企業(yè)在建設過程中，一次工地停水影響施工，他試著撥通廖俊波的電話，一個小時后，幾輛環(huán)衛(wèi)處的灑水車就開到了工地上。

　　工作上，廖俊波和企業(yè)家相處時頗有親和力，工作之余，和企業(yè)家“清清爽爽”，給身邊的同志做了很好的示范。他拒收過海鮮、購物卡、成條的香煙，甚至幾十萬元現(xiàn)金。

　　親而有度，清而不疏，廖俊波與企業(yè)家交往的距離把握得比較到位。

　　斯人已逝，精神長存。廖俊波同志的點滴，當值后來衙齋聽竹者常照、常思!

　　(通訊員 葉榮梅 黃興華)