今年來，永定區(qū)統(tǒng)計局為適應全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢對政府統(tǒng)計工作提出的新要求，堅持以人為本，積極創(chuàng)新，加快干部和人才建設，打造政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、廉潔高效的高素質(zhì)統(tǒng)計隊伍。

　　不斷強化政治理論學習。局黨組堅持中心組學習制度，結(jié)合開展“兩學一做”學習教育，深化對黨章、黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話和中央、省、市、區(qū)委最新精神的學習領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，培養(yǎng)全局黨員干部和職工自覺遵規(guī)守矩的意識和習慣，做政治上的“明白人”。

　　全面落實黨風廉政責任。始終把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十條規(guī)定、區(qū)委“十嚴禁”精神，通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《統(tǒng)計行風建設責任書》，有效落實“兩個責任”。通過開展警示教育，增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。堅決遏制“數(shù)字上的腐敗”，全面開展“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項治理工作，嚴肅查處統(tǒng)計上弄虛作假等違法違規(guī)行為，做到“不出假數(shù)”。

　　持續(xù)提升業(yè)務素質(zhì)水平。通過自行舉辦和積極參加上級業(yè)務主管部門舉辦的統(tǒng)計業(yè)務培訓班，多途徑加大統(tǒng)計專業(yè)知識學習培訓力度，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力，為統(tǒng)計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

　　有效落實工作目標責任。強化目標責任管理，加強工作督查考核，成立局督查和考核工作辦公室，對上級安排部署的重要工作任務，全局年度重要工作任務和階段性重點工作任務分解落實、進展實施、完成情況進行全程跟進式督查，對局機關(guān)工作作風情況進行督查，定期進行通報，做到各項督查督辦事項可核查、可問責，做到“件件有著落，事事有結(jié)果”。

　　注重抓好干部選拔任用。局黨組著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造想干事、能干事、干成事、不出事的統(tǒng)計干部隊伍。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，堅持注重實績、群眾公認原則，在全局形成“風清、氣正、心齊、勁足”的工作新常態(tài)，促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。