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正視基層,切莫當(dāng)作“鍍金地”

來源:張家界廉政網(wǎng) 作者:郭亞萍 編輯:張交通 2018-10-31 17:05:58
 

  習(xí)近平總書記曾在不同場合多次強(qiáng)調(diào), “培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。”要加大力氣培養(yǎng)儲(chǔ)備年輕干部,注重在最艱苦的環(huán)境中培養(yǎng)和鍛煉干部。

  基層實(shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”。對(duì)于干部而言,農(nóng)村是一個(gè)大舞臺(tái),基層是一個(gè)大課堂,農(nóng)民是一名好老師。在這樣一片充滿希望的“陣地”上,才能練就一身善解民生之憂,善謀民生之利的本領(lǐng)。古語有云:“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”。回顧歷史長河,例子數(shù)不勝數(shù)。習(xí)近平總書記自擔(dān)任黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人以來,高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng),對(duì)于年輕干部的選拔任用,習(xí)近平多番強(qiáng)調(diào)“基層經(jīng)歷”。

  “越是艱苦的環(huán)境,越能磨煉干部的品質(zhì),考驗(yàn)干部的毅力。”1969年到1975年,習(xí)近平在陜西延川縣文安驛公社梁家河大隊(duì),度過了7年艱苦的上山下鄉(xiāng)生活,搭伙住窯洞,睡土炕,,打壩挑糞,建沼氣。,正是這段人生經(jīng)在最貧困的地區(qū)同老百姓同吃吃玉米團(tuán)子同睡歷,讓習(xí)近平總書記深知百姓疾苦,深知人民需求,也正是這段人生經(jīng)歷,習(xí)近平總書記看到了人民群眾的力量,看到了人民群眾的根本,真正理解了老百姓,了解了社會(huì)。后期很多實(shí)事求是的想法,都是從那個(gè)時(shí)候生根發(fā)芽的。2013年,習(xí)近平總書記首次在十八洞村提出精準(zhǔn)扶貧。這便是對(duì)總書記不忘初心的真實(shí)寫照。

  只有扎根至深,才能枝繁葉茂?;鶎邮且黄錆M希望的熱土,也是年輕干部成長的大舞臺(tái)。近年來,隨著中央、地方在選拔任用干部上對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)重視程度的加大,越來越多的干部被選派到基層鍛煉。常言道,實(shí)踐出真知,基層鍛煉已漸漸成為新的歷史條件下培養(yǎng)黨政人才、促進(jìn)干部健康成長的一條重要途徑。對(duì)于剛畢業(yè)就走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)的年輕干部而言,基層的經(jīng)歷對(duì)于他們的成長至關(guān)重要,雖然具備高等學(xué)歷,思維活躍、創(chuàng)新性及綜合能力強(qiáng),但是如果缺乏基層大舞臺(tái)的歷練,難免在安排部署及開展基層工作時(shí)會(huì)顯得嚴(yán)重的“水土不服”,制定再完美的政策措施不符合基層實(shí)際,終歸是好心辦了一場吃力不討好的事情。同時(shí)在年輕的干部隊(duì)伍中,不乏為了增加簡歷的“厚度”,選擇在基層工作的干部。但是對(duì)于“身在曹營心在漢”的工作心態(tài),或者美名其曰某基層干部,卻長年未在基層工作多長時(shí)間。這種基層的鍛煉,很容易助長形式主義作風(fēng),這樣的干部往往難以踏踏實(shí)實(shí)做人民的公仆。為鼓勵(lì)年輕干部沉下心來干事創(chuàng)業(yè),習(xí)近平總書記指出,“早熟的果子長不大,拔苗助長易夭折”,“年輕干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處,把基礎(chǔ)扎實(shí)了,后面的路才能走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)。”本固才能枝榮,根深才能葉茂。年輕干部應(yīng)當(dāng)珍惜在基層工作的經(jīng)歷,擺正心態(tài),真正的沉下身子,同基層干部和老百姓一起摸爬滾打,切實(shí)知民情,解民憂,聚民心。

  “不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香”。對(duì)于基層工作,基層的干部是深有感觸,黨的各項(xiàng)政策措施要靠基層來貫徹落實(shí),“上面千條線,下面一根針”,對(duì)于人民群眾的工作,常常是酸、甜、苦、辣、咸人生五味在基層干部的身上展現(xiàn)的淋漓盡致。也正式因?yàn)槿绱耍鸥油癸@了基層工作經(jīng)歷的重要性。年輕干部只有真正地融入基層,充分吸收基層的“養(yǎng)分”,才能切實(shí)了解到基層群眾的真實(shí)情況,才能練就一身過硬的本領(lǐng),才能做到心中常思百姓疾苦,腦中常謀富民之策。

  國家最需要什么樣的人才?國家最需要的是懂國情的實(shí)干派。對(duì)于組織的重?fù)?dān)便是要為年輕人多提供基層鍛煉的機(jī)會(huì),不讓“鍍金式”的干部得逞,在對(duì)基層干部的任用上,制定更加切實(shí)有效的制度考核干部,讓真正有基層經(jīng)驗(yàn)的干部有奔頭,擔(dān)起新時(shí)代的重任。(劉家坪白族鄉(xiāng)人民政府 郭亞萍)

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