1月3日上午，一陣急促的腳步驅(qū)散了人社局大院隆冬的寒意。縣人社局系統(tǒng)干部職工齊聚七樓大會議室，學習《桑植縣黨政機關工作人員問責辦法》和《桑植縣國家公職人員日常行為規(guī)范》。

　　此前，局機關和二級機構均已組織干部職工集中學習，并取得良好效果。俗話說“不積細流無以成江海；不積跬步無以至千里。”為了讓局系統(tǒng)干部職工將日常行為規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，起到春風化雨的效果，局黨組決定組織二次學習，讓日常行為規(guī)范在寒冷的隆冬化成一縷春風，溫潤大院。

　　會上，黨組書記、局長向勁松強調(diào)：作為一名國家公職人員，我們的日常行為不僅代表著單位的形象，更是公職人員風氣的一個縮影，人民群眾在看著我們、學著我們、以我們?yōu)闃影?。因此我們有義務和責任認真學習這兩份文件、領會文件精神、規(guī)范自己的行為，在社會上掀起一股規(guī)范日常行為的春風。