近日看到一則報道，62歲的朱先生去陜西省某縣信訪局上訪，“進(jìn)門后，就看到一位工作人員在辦公電腦上玩紙牌游戲”。在他與該局辦公室負(fù)責(zé)人溝通時，玩游戲的那名工作人員很不耐煩地插話，“你和誰簽的合同，拿合同找誰去”。朱先生所拍照片顯示，辦公室內(nèi)確有一名男性工作人員在用辦公電腦玩紙牌游戲，拍攝時間是正常上班時間。

　　信訪部門是群眾正常反映訴求的重要通道。工作時間聽取群眾訴求與玩電腦游戲，哪個是“正業(yè)”毋庸贅言。目前，當(dāng)?shù)匾沿?zé)成相關(guān)部門著手進(jìn)行調(diào)查。相信當(dāng)?shù)亟?jīng)過嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查，秉持不護(hù)短不遮丑的端正態(tài)度，必定能夠給出一個公平公正的調(diào)查結(jié)論。

　　單從概率統(tǒng)計的角度來看，這位工作人員的解釋存在太多的巧合之處。即便是去辦理出差手續(xù)，處于正常工作時間，身處自己的工位之上，面對前來反映問題的群眾，難道不該端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以解答?更多的時候，事件的真相往往出自最為常見、最為合理的解釋。我們不難發(fā)現(xiàn)，部分公職人員上班時間炒股、網(wǎng)購、打游戲已不是什么新鮮事。很多人對自己“不務(wù)正業(yè)”的行為，還會有諸多借口：“上班工作時間不忙，閑著也是閑著”“別人也一樣，被抓住了算我倒霉”。

　　身為人民公仆，工作盡職盡責(zé)，全身心為民服務(wù)，是最起碼的道德底線與份內(nèi)職責(zé)。雖然近年來各級屢屢強(qiáng)調(diào)窗口單位作風(fēng)建設(shè)，但在某些基層單位中，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚習(xí)氣仍然存在。很多人浮于事的公職人員，長期以來習(xí)慣了“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的懶散生活，面對群眾的困難和問題，習(xí)慣于踢皮球式的相互推諉。這種陋習(xí)的存在，嚴(yán)重影響了政府部門的形象和辦事效率。

　　針對基層公務(wù)員中存在的職能重復(fù)、人員冗余現(xiàn)象，進(jìn)一步加大“減員增效”和“服務(wù)外包”力度，讓精兵簡政下的工作人員各司其職，在緊張忙碌的狀態(tài)下提高工作效率，進(jìn)行人員分流分類，方能杜絕打牌上網(wǎng)混日子的可能。同時加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓勤奮有為成為自覺行動。(慈利縣廣播電視臺 雷洪波)