那一年，考場上面試官問她：

　　“面對市紀(jì)委和其他待遇要好的部門同時招考，為什么你會選擇市紀(jì)委?”

　　她的回答是：

　　“紀(jì)委是維護社會公平正義的部門，我愿有幸成為其中一員!”

　　這個回答是在2002年作出的。答題者叫：李寧。

　　18年過去了，李寧在紀(jì)檢路上堅定地奔跑，成為一名勇于開拓，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代紀(jì)檢人!

　　深入非典重災(zāi)區(qū)

　　帶回重要證人

　　剛進入紀(jì)委工作，李寧就被分配到案件檢查室。

　　案件檢查室是紀(jì)檢工作的核心部門，為了盡快進入角色，李寧夜以繼日苦鉆業(yè)務(wù)。整整半年的時間，她吃住基本都在辦案點上。

　　經(jīng)過刻苦努力，她在短時間里就熟悉了辦案的整個流程。半年以后，她擔(dān)當(dāng)主談人員。

　　當(dāng)時，正查處永定區(qū)原副區(qū)長覃某某受賄案，重要證人覃的情婦逃往廣東。正值非典肆虐，家人得知心愛的女兒打算去非典重災(zāi)區(qū)追逃，個個勸她。她卻不顧家人反對，冒著感染病毒的風(fēng)險，毅然戴著口罩與在公安工作的愛人雙雙南下非典重災(zāi)區(qū)，成功帶回重要證人。

　　回來后，她還被隔離觀察了一段時間。親人們擔(dān)憂，她卻笑笑說道：我們是紀(jì)檢人，怕這怕那怎么開展工作?

　　經(jīng)手100余件案件

　　無人提出申訴

　　李寧愛學(xué)習(xí)，在紀(jì)檢系統(tǒng)是出了名的。

　　因為人員缺乏，很長一段時間，她身兼辦案人員、陪護人員、內(nèi)勤人員多職。為了適應(yīng)不同的崗位，她自掏腰包購買了一批書籍，日以繼夜地品讀。調(diào)整到審理室后，她更是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的業(yè)務(wù)水平。

　　在審理室七年，李寧為主審理現(xiàn)實案件、申訴案件，辦理解除處分件100余件。本著“不放過一個壞人，也不冤枉一個好人”這個最樸實的理念，她在審理過程中特別注重與辦案組溝通交流。在處分時結(jié)合實際，充分考慮合紀(jì)合法與合情合理等方面的因素，得到辦案組與被處分對象及申訴對象的認(rèn)可。

　　七年間，她經(jīng)手辦理的案件幾乎無人提出申訴。因工作業(yè)績突出，2008年她被省紀(jì)委評選為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)優(yōu)秀審理工作人員。

　　案管工作出謀獻策

　　汗水換來榮譽

　　案管室是整個紀(jì)檢部門辦案工作的參謀部、指揮部，責(zé)任重大。由于長期在案件檢查和案件審理室工作的豐富經(jīng)驗，李寧成了案管室當(dāng)仁不讓的骨干。

　　為規(guī)范張家界的問題線索管理工作，結(jié)合上級紀(jì)委要求，她執(zhí)筆出臺了《張家界市紀(jì)委監(jiān)察局問題線索管理暫行辦法》，為全市的問題線索管理提供科學(xué)化、規(guī)范化的管理模式，確保群眾舉報有回應(yīng)，問題線索不流失。

　　她打破傳統(tǒng)思維，借鑒外地同行做法，創(chuàng)新陪護人員管理模式，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，市紀(jì)委聯(lián)合市監(jiān)察局、市委組織部、市人力資源和社會保障局下發(fā)了《張家界市關(guān)于選派處(科)級后備干部、新錄用公務(wù)員到市紀(jì)委辦案基地跟班學(xué)習(xí)暫行辦法》，破解了張家界“兩規(guī)”“兩指”工作中陪護人員不足、素質(zhì)不高、安全隱患大的問題。

　　她擬定了《市紀(jì)委監(jiān)察局辦案基地管理辦法(試行)》，《辦案人員工作守則》等12項管理制度，對辦案人員、陪護人員等應(yīng)遵守的工作紀(jì)律進行明確。

　　……

　　多年的努力，她為推進張家界市自建市以來辦案安全零事故、市紀(jì)委監(jiān)察局辦案人員零違紀(jì)的目標(biāo)，作出了自己的貢獻。因為工作上的突出表現(xiàn)，在案件監(jiān)督管理室工作的8年間，李寧榮獲2次三等功，5次嘉獎!