近年來，中央再三強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)精簡會議和文件，并制定了一系列舉措，取得了一定成效。但是，情況似乎沒得到根本改變，在一些地方反而大有蔓延之勢。人們不禁要問：“文山會海”批評了這么多年，為什么在一些地方“會海”照樣洶涌，“文山”依舊高聳?

　　文風(fēng)、會風(fēng)問題看起來好像是小事，其實(shí)是黨風(fēng)、政風(fēng)，乃至整個(gè)社會風(fēng)氣的重要組成部分。因?yàn)?ldquo;文山會海”的存在，造成大量財(cái)力、物力的浪費(fèi)，助長了虛浮不實(shí)作風(fēng)，滋生出官僚主義習(xí)氣，消磨了創(chuàng)新進(jìn)取精神，其危害是顯而易見的。

　　有種說法，“苦干不如開會，實(shí)干不如匯報(bào)。”這說明，“文山會海”在一些人眼里，恰恰成了一種“為官資本”。難怪有些上級對下級的“文山會海”，或睜一只眼閉一只眼，或有意縱容，甚至變相“逼迫”——在檢查某項(xiàng)工作開展情況時(shí)，先看是否開了會，是否發(fā)了文，并以此作為合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　還有一些地方，開會不但開出了花樣，更開出了紀(jì)錄。如一些會議主辦者，把會議設(shè)在一些風(fēng)景勝區(qū)，甚至將一些可開可不開的“研討會”辦到了國外，把開會當(dāng)旅游，或半天開會數(shù)日旅游，或白日精神十足把景看，晚上哈欠連天把會開。這樣的會對那些把工作當(dāng)兒戲、把責(zé)任當(dāng)負(fù)擔(dān)的人來說，當(dāng)然是多多益善。所以說穿了，就是某些人嘗到了“文山會海”的甜頭，不想治。而不想治又導(dǎo)致了沒招治。

　　筆者以為，要想克服與根治“文山會海”，要較真，要動真格。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須大興深入實(shí)際、調(diào)查研究之風(fēng)。許多會議的召開，恰恰就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部不了解基層，不了解實(shí)際情況。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，掌握實(shí)際情況，是領(lǐng)導(dǎo)干部形成正確決策、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要方法?；厩闆r都吃透了，當(dāng)然也就沒必要再開那些不必要的會議，再發(fā)那些人云亦云的文件了。同時(shí)，深入實(shí)際的時(shí)間多了，自然也就沒時(shí)間搞那些官僚主義、形式主義的東西了。

　　真正要從制度和機(jī)制上解決“文山會海”，還要改善干部考察方法和用人機(jī)制等。要大力提拔重用那些不搞表面文章而做實(shí)事、求實(shí)效的干部，對于那些靠“文山會海”起家的干部，不僅應(yīng)當(dāng)教育，而且還要給以制度上的制約與懲戒。

　　總之，要治病，而且是沉疴重癥，非下狠心、下猛藥不可。只要我們共同努力，就一定能夠真正走出“文山會海”。這樣，包括文風(fēng)、會風(fēng)在內(nèi)的黨風(fēng)就會建設(shè)得更好。(慈利縣消防救援大隊(duì) 魏詠柏)