春節(jié)假期結(jié)束后，各行各業(yè)陸續(xù)返崗復(fù)工。在抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關(guān)鍵期，為切實做好農(nóng)民工返崗工作，市人力資源和社會保障局采取線上招聘、勞務(wù)協(xié)作、勞動保障和就業(yè)服務(wù)等一系列工作措施，為廣大農(nóng)民工在疫情期間及時順利返崗復(fù)工提供保障。

提高政治站位，加強組織領(lǐng)導

及時動員部署，組織召開全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)防控工作會議，成立領(lǐng)導小組，局黨組成員每人分別聯(lián)系、指導1個區(qū)縣開展疫情防控期間就業(yè)服務(wù)工作。聯(lián)合市教育局、市財政局、市交通運輸局、市衛(wèi)健委轉(zhuǎn)發(fā)了《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省教育廳、湖南省交通運輸廳、湖南省衛(wèi)生健康委關(guān)于做好全省疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》，出臺了《張家界市就業(yè)服務(wù)中心關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<湖南省就業(yè)服務(wù)中心關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情加強就業(yè)服務(wù)工作的通知>的通知》。通過市、縣（區(qū)）、辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村四級就業(yè)服務(wù)體系發(fā)布《致全市返崗勞動者一封信》，對返崗注意事項、招聘信息發(fā)布、線上技能培訓等廣大勞動者關(guān)心、關(guān)注的事項進行告知，確保工作不斷檔，責任不落空。

全面摸排底數(shù)，做好防疫提醒

依托省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合服務(wù)信息平臺加強對張家界市籍在湖北省內(nèi)各城市務(wù)工人員已返鄉(xiāng)和未返鄉(xiāng)狀態(tài)的摸底排查。據(jù)統(tǒng)計，全市在湖北就業(yè)的貧困勞動力共計385人（其中：在武漢市就業(yè)226人）。我局通過電話、短信、微信及上門走訪等方式已核實381人，另有4人無法取得聯(lián)系。春節(jié)前返張307人，已按照當?shù)攸h委、政府要求采取了防護措施。未返張74人（當前仍在湖北務(wù)工44人，前往其他地方務(wù)工30人），我局采取電話跟蹤方式督促其嚴格按照當?shù)攸h委、政府要求采取相應(yīng)防護措施。

創(chuàng)新服務(wù)方式，推行“線上招聘”

根據(jù)省廳工作要求，全市各級公共就業(yè)服務(wù)部門集中開展線上崗位發(fā)布、互聯(lián)網(wǎng)招聘、遠程面試、崗位匹配推送等線上求職招聘對接服務(wù)，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風行動。自正月初五開始，市人力資源服務(wù)中心采用電話、微信、 QQ等方式，聯(lián)系本市142家用人單位，市外13家用人單位，收集用工崗位5638個。同時將市區(qū)縣人社部門聯(lián)系的398個招聘單位，30586個招聘崗位，在張家界人力資源服務(wù)網(wǎng)和張家界人力資源服務(wù)中心微信公眾號兩個供求職平臺上發(fā)布。在張家界電視臺、張家界日報上發(fā)布公告，推廣市人力資源服務(wù)中心的兩個招聘平臺，并于2月5日在網(wǎng)上培訓區(qū)縣就業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保站工作人員及村勞務(wù)經(jīng)紀人，熟悉招聘平臺的使用方法，指導求職人員網(wǎng)上發(fā)布求職信息，網(wǎng)上選擇就業(yè)崗位，實現(xiàn)用工雙向選擇。永定區(qū)利用“永定就業(yè)”微信公眾號發(fā)布崗位信息，借助“天門清風”微信群，推送APP招聘信息網(wǎng)頁，宣傳95家本地企業(yè)和177家外地企業(yè)的招聘信息；武陵源區(qū)利用區(qū)人社信息網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)群等線上平臺，進行網(wǎng)上招聘；桑植縣依托已覆蓋縣鄉(xiāng)村三級的就業(yè)服務(wù)體系，引導企業(yè)和農(nóng)民工等有序招聘求職，多種渠道滿足企業(yè)用工和勞動者求職需要；慈利縣通過“慈利人社”、“慈利就業(yè)”微信公眾號，“縣就業(yè)扶貧工作群”、“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)紀人工作群”等微信群，發(fā)布招聘信息，實現(xiàn)疫情期間網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇，就業(yè)服務(wù)“不打烊”。

線上招聘活動以來，全市共發(fā)布招聘企業(yè)773家，其中：本地企業(yè)334家，省內(nèi)招聘企業(yè)205家，省外招聘企業(yè)234家。累計提供各類招聘崗位36054個。尤其是對湖南省12重點防疫物質(zhì)生產(chǎn)企業(yè)招聘崗位信息進行重點發(fā)布，對于應(yīng)聘人員，全市就業(yè)服務(wù)部門將集中輸送到用工企業(yè)。

加強勞務(wù)對接，力爭“無縫”服務(wù)

利用現(xiàn)有的全市12個省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作基地、23個國家、省、市級就業(yè)扶貧基地、609名農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟人隊伍，積極開展用人單位和求職者的視頻面試互動，滿足用人單位和求職者的無縫對接，及時跟進更新用工需求，指導農(nóng)民工有序返崗就業(yè)。目前桑植縣正在配合雨花區(qū)搞好宣傳發(fā)動，會同解放軍3303工廠技工學校（武漢市）及時做好桑植籍學生返桑摸底排查及相關(guān)防控工作，暫未出現(xiàn)感染情況。

正面宣傳政策，維護返崗人員權(quán)益

組織宣傳工傷、社保、勞動關(guān)系等疫情期間相關(guān)政策，開辟醫(yī)護及相關(guān)工作人員工傷保障綠色通道，及時對接，簡化程序。足額發(fā)放各項社會保險待遇，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)，普及“掌上社?！狈?wù)，最大可能提供“不見面”服務(wù)。積極推動轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補助政策落實。凡未享受過交通補貼的建檔立卡戶，轉(zhuǎn)移省外、省內(nèi)市外、市內(nèi)縣區(qū)外就業(yè)分別給予400元、200元、100元一次性交通補助；允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險的企業(yè)和個人，可提出緩繳申請，經(jīng)主管部門核準后，可按規(guī)定延緩辦理社會保險參保登記和繳費等業(yè)務(wù)，在疫情解除后三個月內(nèi)完成足額補繳，緩繳期間免收滯納金，職工各項社會保險待遇不受影響；落實穩(wěn)崗補貼政策。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%；妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系。加強對新型冠狀病毒感染肺炎患者、疑似病人、密切接觸者等群體的勞動權(quán)益保護，督促企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬，并不得解除勞動合同；落實疫情防控期間工休報酬。不能休假的職工，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定安排補休，未休假期的工資報酬應(yīng)按照有關(guān)政策保障落實；適時延長勞動仲裁時效。因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。影響導致勞動人事爭議仲裁機構(gòu)難以按法定時限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限；加強勞動用工指導和服務(wù)。凡是因受疫情影響的本市企業(yè)，要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實保障職工合法權(quán)益。

加強后續(xù)跟蹤，開展“不打烊”的就業(yè)服務(wù)

按照省、市關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工人員返崗的工作要求，進一步加強就業(yè)形勢監(jiān)測，緊盯節(jié)后集中求職、集中用工的重點時段，密切跟蹤疫情對就業(yè)形勢的影響，及時統(tǒng)計返鄉(xiāng)及節(jié)后外出農(nóng)民工人數(shù)，全面了解全市各企業(yè)省外人員就業(yè)數(shù)、復(fù)工后預(yù)計缺工數(shù)等信息，統(tǒng)計詳盡，定時更新，促進就業(yè)供需精準匹配；同時要求服務(wù)窗口嚴格按要求對服務(wù)場所進行消毒，保持良好通風，對進出大廳人員進行測量體溫，切實做好疫情預(yù)防和控制工作，確保服務(wù)工作正常開展。