——記全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)2018-2019年度“百名業(yè)務(wù)能手”于金武

在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)提起市紀(jì)委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室主任于金武，都會豎起大拇指說：“他是一個能埋頭苦干的人，同時也是一個敢于亮劍的紀(jì)檢人?！苯眨浾邅淼剿霓k公室，采訪他的事跡。他有些靦腆，面對榮譽(yù)，他很低調(diào)。大多埋頭苦干的人，都有一種不愛張揚(yáng)的品質(zhì)。

能走上講臺，傳道授業(yè)解惑，是一種能干的表現(xiàn)

于金武愿當(dāng)授課先生，是2016年3月的事。由于他實踐經(jīng)驗多、理論水平高，被請上講臺，講解黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察知識。沒想到，他的講課生動、有趣，受到學(xué)員們的首肯。隨后，他愛上了“授課先生”這個職業(yè)，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部培訓(xùn)班、區(qū)縣紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“一周一課”培訓(xùn)班上，他結(jié)合業(yè)務(wù)實際，講課深入淺出，做到紀(jì)法貫通、法法銜接，先后總結(jié)撰寫《審（調(diào)）查筆錄的制作》、《審（調(diào)）談話策略技巧》等10多個實務(wù)講義和理論課分享給學(xué)員，大家受益匪淺。學(xué)員小王評價他的講課：“亮點突出，實例豐富，點面結(jié)合，特色彰顯。”“我是于主任帶出來的，他積極發(fā)揮了傳幫帶的作用，幫助我們新同志快速成長！”二室業(yè)務(wù)骨干彭繼春說?！捌鋵嵨抑槐M了一位授課人的職責(zé)與本分?！苯陙?，于金武授課20多次，帶出了尹成哲等一大批紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能手。

能參與辦案，當(dāng)紀(jì)檢尖兵，是一種能力的迸發(fā)。

2002年5月，于金武進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，因敢啃硬骨頭、主辦典型案例而受到行業(yè)人士的稱贊。2016年3月，他從一部相機(jī)的違紀(jì)線索查起，主辦查處了市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)腐敗窩案。此案牽涉人員多，案情錯綜復(fù)雜，他和同事們六上桑植縣村寨，常常加班加點，收集證據(jù)，累的腰酸背痛。最終立案查處8人，移送司法機(jī)關(guān)2人，該案被評為全市十大精品案件。2017年他主持查辦農(nóng)開系統(tǒng)系列貪腐案件，具體協(xié)調(diào)指揮全市辦案進(jìn)程，共立案查處18人，移送司法機(jī)關(guān)7人?！拔抑笇?dǎo)辦理的桑植縣田某職務(wù)犯罪‘留置’第一案，從立案調(diào)查到辦結(jié)移送司法機(jī)關(guān)，僅僅5天，刷新了全市‘留置’案件查辦時間最短記錄。面對新的挑戰(zhàn)，我們就要敢于斗爭，敢于發(fā)力亮劍?！彼f。

“我們是紀(jì)檢監(jiān)察干部，辦一件案就要辦成鐵案，讓群眾滿意?！?015年，他提級主辦桑植縣楊某舉報某村干部的久訪不息信訪件，有一次下鄉(xiāng)調(diào)查，夜晚遇到公路塌方，他們被困在山上，最后請挖土機(jī)救援才安全下山，他們身上被雨水淋透，于金武笑著對同事們說：“今天我們不被雨水打濕，哪有我們搜集到的這么多證據(jù)材料？”通過走村入戶，他查找搜集到25年前的相關(guān)書證材料，就反映的28個問題形成近2萬字的調(diào)查報告。當(dāng)一摞摞厚厚的材料擺在上訪人的面前，上訪人被徹底感化了，他握緊于金武的手說：“沒想到過了25年的事，你們還能查清楚，紀(jì)檢干部辦事認(rèn)真！”最終，相關(guān)人員被立案查處，上訪人從此息訪。

近三年來，于金武主辦或參與核查處置各類問題線索340件，其中立案查處給予黨紀(jì)政務(wù)處分34人，移送司法機(jī)關(guān)處理4人，組織處理83人。清理違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼879起，涉及違規(guī)人員3867人，涉及資金152萬元，退繳金額83萬元；處置扶貧領(lǐng)域問題線索203件，整改問題505個，組織查辦“8.28”、“7.19”等掃黑除惡專案，召開專門工作會議20次，審查談話70余人次，深挖公安民警、領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)“保護(hù)傘”問題，發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法人員30余名。

能精準(zhǔn)監(jiān)督，當(dāng)“監(jiān)控探頭”，是一種本領(lǐng)的再提升。

“做好監(jiān)督檢查，主要在‘精’‘細(xì)’‘嚴(yán)’三字上下功夫。精，就是要落實在任務(wù)上。細(xì)，就是要落實在行動上。嚴(yán)，就是要落實在效益上?！倍嗄暝诩o(jì)檢監(jiān)察崗位上磨煉，于金武練就了一套過硬的監(jiān)督本領(lǐng)。2019年9月，通過明確提醒對象、明確提醒辦法、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、細(xì)化職責(zé)任務(wù)，根據(jù)每季度列出的責(zé)任清單形成提醒卡，協(xié)助市直單位黨委（黨組）書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，開展廉政談話提醒485人次，反響良好?！斑@個辦法好，讓一把手每時每刻都感受到主體責(zé)任的壓力，能夠挑起重?fù)?dān)砥礪前行！”許多干部感慨地說。

同時，于金武落實落細(xì)市管干部“八小時以外”監(jiān)督機(jī)制，通過明確監(jiān)督內(nèi)容、強(qiáng)化監(jiān)督方式、注重成果運(yùn)用等措施，盯住被監(jiān)督單位245名市管干部八小時以外在各種社交場合、公共場所表現(xiàn)，規(guī)范和約束“八小時以外”言行。為此，他和同事們經(jīng)常下到社區(qū)，開展志愿活動，或走訪群眾、或了解信息、或掌握動態(tài)，把監(jiān)督細(xì)化到基層。

“向檔案要效益”是于金武常說的一句話，他注重在政治生態(tài)檔案管理上做文章，結(jié)合單位黨員到小區(qū)（社區(qū)）支部報到活動，加強(qiáng)監(jiān)督檢查改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。針對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等情況，精準(zhǔn)開展34個單位市管干部的數(shù)據(jù)采集和檔案建設(shè)并動態(tài)更新，注重成果運(yùn)用，依托檔案精準(zhǔn)回復(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見23批353人次114家單位，對5個單位和4名干部提出不同意見。

“我是一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，敢于亮劍是我們的職責(zé)！”于金武說。（張家界日報 谷俊德）