2017年中秋節(jié)前一天一上班，我就被告知抽到了作風(fēng)督查組，帶隊領(lǐng)導(dǎo)是許書記，還有財政局抽調(diào)人員、黨風(fēng)室小李以及紅網(wǎng)記者小張。

經(jīng)過會議室簡短的碰頭會部署，所有人關(guān)閉手機后就出發(fā)了。除了許書記，其他人都不知道要去哪里督查。車上大家交流很少，雖然對每次節(jié)日前后的督查習(xí)以為常，但還是不想遇到不守規(guī)矩的“老熟人”的尷尬場面。

許書記打破了安靜的氣氛：“今天我們重點檢查各單位是否有“四風(fēng)”問題以及執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，看看有無違規(guī)送禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、工作紀律渙散等情況?！?/p>

從上午8：30開始，我們一行5人相繼前往了市住建局、市國土局、市規(guī)劃局等單位，我們先是查看了辦公室和儲物間，并未發(fā)現(xiàn)有堆積的月餅和其他禮品，然后我們到財務(wù)科檢查了工會、食堂和津補貼等可能存在問題的開支項目，詳細了解購置實物的放置位置和使用情況，在這幾家單位都沒有發(fā)現(xiàn)虛開名目購置節(jié)禮，也沒有違規(guī)發(fā)放津補貼和其他福利。

紅網(wǎng)跟拍的小張對我們的“一無所獲”感到有點失落，許書記會心一笑，告訴他：“沒查到并不代表我們的工作有問題，有可能是現(xiàn)在的“四風(fēng)”問題越來越隱蔽了，但更大的可能說明我們糾“四風(fēng)”取得了成效，其實這也是很大的‘收獲’?！?/p>

隨后，我們來到了市房管局政務(wù)大廳檢查工作紀律。窗口崗位是作風(fēng)督查的“重災(zāi)區(qū)”，以往媒體出來跟拍總會拍到一些人違反工作紀律”，小張對窗口的檢查“信心滿滿”。然而這次一圈拍下來發(fā)現(xiàn)，大家都在井然有序的辦公，對我們的到來也不感到“驚慌”。即使個別辦公室有人員不在崗也有相關(guān)的請假手續(xù)或者是出差手續(xù)，并未出現(xiàn)小張口中的“災(zāi)情”。這會兒，小張沉默不語，跟著我們來到了的一所較大的梅尼超市。

到達超市后，我們開始檢查近段時間機關(guān)單位在超市采購開具的大額發(fā)票，果然發(fā)現(xiàn)了兩個單位工會的兩張大額發(fā)票，分別為16200元和22800元。

小張顯得有點小興奮，趕緊聚焦拍攝這兩張“問題線索”。黨風(fēng)室的小李笑著說：“小張啊，只要按照規(guī)定發(fā)放，工會這些支出也是允許的，沒準你這次又要失望了?！?/p>

按照《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的節(jié)日是指國家法定的7個節(jié)日，每人每年不超過2100元，但不得發(fā)放現(xiàn)金。

許書記跟大家說：“我們先做好記錄，這兩張發(fā)票還需要我們進一步核實?！备鶕?jù)超市了解的情況，兩家單位購買的是大米、食用油及其他生活所需品，緊接著我們趕到了兩家單位對這兩張票據(jù)進行核查。經(jīng)向工會不同會員核實，所說的慰問品一致。按照工會會員人數(shù)算，人均都沒有超過300元，完全符合工會支出的有關(guān)規(guī)定。

雖然今天白忙活了，但這樣的結(jié)果，讓大家很欣慰。許書記對小張說：“雖然今天我們組要 “交白卷”了，但這也是我們喜聞樂見的！”

我參與的作風(fēng)督查已經(jīng)很多次了，總體感覺近幾年越來越?jīng)]“成就感”了，能查到的“四風(fēng)”問題較往年相比越來越少，最近的幾次更是一無所獲。干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)是實實在在的，但是馳而不息糾“四風(fēng)”的勁頭只能加強，不能因此松懈。作為一名紀檢干部，我們寧愿多幾次“交白卷”，也不愿意看到“四風(fēng)”反彈的情況發(fā)生。（市紀委監(jiān)委案件管理中心副主任 譚宗敏）