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【巡察反饋】武陵源區(qū)委巡察組全面反饋五屆區(qū)委第八輪巡察情況

來源:張家界廉政網(wǎng) 編輯:謝航 2020-09-30 16:57:25
 

7月28日至8月6日,區(qū)委第一巡察組、第二巡察組、第三巡察組分別赴區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、區(qū)大數(shù)據(jù)中心、區(qū)檔案館、區(qū)黨史研究室、區(qū)紅十字會、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)扶貧辦、區(qū)政府房屋征收與補償事務(wù)中心、區(qū)重點建設(shè)項目事務(wù)中心、區(qū)產(chǎn)業(yè)公司等10個單位召開會議,集中反饋五屆區(qū)委第八輪巡察情況。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、派駐紀檢監(jiān)察組組長出席相關(guān)巡察反饋會。反饋會前,區(qū)委三個巡察組分別向被巡察單位黨組織傳達了區(qū)委書記專題會議聽取五屆區(qū)委第八輪巡察情況匯報的講話精神。

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,3月30日至5月15日區(qū)委巡察組對9個單位黨組織開展了常規(guī)巡察,對區(qū)產(chǎn)業(yè)公司開展了省委巡視帶巡察。巡察組堅持把“兩個維護”作為根本政治任務(wù),緊扣被巡察單位黨組織職責使命,緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù),聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省、市、區(qū)委重大決策部署情況,聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風,聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題,深入查找政治偏差,順利完成了巡察任務(wù)。本輪巡察共發(fā)現(xiàn)問題202個,責成立行立改問題40個,形成專項檢查報告10份,移送問題線索6件,巡察利劍持續(xù)彰顯。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負責同志就做好巡察反饋和整改工作提出了明確要求,一要提高政治站位,強化巡察整改的政治自覺。以巡察整改為契機,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,把“兩個維護”作為根本政治規(guī)矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二要主動對標看齊,強化巡察整改的思想自覺。在思想上更加主動,在要求上更加嚴格,不斷提升政治和業(yè)務(wù)能力,主動擔當作為,努力在本職崗位上做出更大貢獻;三要堅持問題導(dǎo)向,強化巡察整改的行動自覺。各領(lǐng)導(dǎo)班子擔負巡察整改主體責任,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓整改,壓實整改責任,把握整改時限,建立整改銷號制度,實行臺賬管理,加強督促調(diào)度,確保三個月內(nèi)完成整改。四要堅持標本兼治,確保巡察整改效果。針對巡察反饋的問題,既要有“當下改”的舉措,又要有“長久立”的機制,還要把巡察整改與改革發(fā)展各項工作結(jié)合起來。

各被巡察黨組織主要負責人表示,巡察反饋的意見實事求是、客觀中肯,直指問題、令人警醒,誠懇接受、照單全收,堅決落實整改主體責任,成立整改專班、明確整改措施、明確整改時限,對照巡察反饋的問題,一一列出清單,逐項抓好落實,確保責任分解到位、措施制定到位、問題解決到位,建立健全整改長效機制,推進各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

五屆區(qū)委第八輪巡察公布巡察反饋情況

根據(jù)區(qū)委和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,區(qū)委巡視組全面反饋了五屆區(qū)委第八輪巡察情況。以下是被巡察的10個單位巡察反饋的有關(guān)情況。

區(qū)大數(shù)據(jù)中心存在的主要問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠重視,學習流于形式,效果不理想,對習近平總書記有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話精神和指示批示精神不學習、不傳達,樹立大數(shù)據(jù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念不夠到位,領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責不到位,對本單位發(fā)現(xiàn)的問題不能及時改正,意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)弱化;理論學習走形式,學習淺嘗輒止、蜻蜓點水,應(yīng)付交差,“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴格;執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴,組織生活會走過場,黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

區(qū)檔案館存在的主要問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神流于形式,黨性教育不扎實,意識形態(tài)工作不到位,“四個意識”樹立不牢固;形式主義未完全杜絕,貫徹落實中央精神和上級要求浮在面上,以文件落實文件,制度搞“拿來主義”,貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位;從嚴從實履行管黨治黨政治責任不充分,黨建工作不規(guī)范。

區(qū)紅十字會存在的主要問題是:踐行“兩個維護”不到位,貫徹落實各級決策部署有差距,意識形態(tài)工作薄弱,廉政風險防控不嚴﹐履職盡責不充分,未結(jié)合實際去主動分析﹑謀劃工作;學風文風會風不實,制定制度走形式主義,做表面功夫,深入基層、聯(lián)系群眾不夠緊密,對困難群眾、弱勢群眾的實際情況了解不夠全面,被動幫扶、主動作為不夠,貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底;恩想政治建設(shè)不足。

區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心存在的主要問題是:踐行“兩個維護”、“四個意識”、“四個自信”有差距,開展黨性教育不扎實,意識形態(tài)工作不到位;形式主義一定程度存在,貫徹落實中央八項規(guī)定精神不徹底,廉政風險防范和資金管理監(jiān)督機制不夠健全,存在廉政風險隱患;黨建基礎(chǔ)工作未做扎實,黨員學習教育流干形式,黨務(wù)工作質(zhì)量不高,黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

區(qū)委黨史研究室存在的主要問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,貫徹落實上級決策部署不到位,對黨風廉政建設(shè)主體責任認識不足、重視不夠,意識形態(tài)工作未壓緊壓實;落實中央八項規(guī)定不到位;對落實黨風廉政建設(shè)責任制不謀劃、不研究、不部署、不推進。

區(qū)政務(wù)服務(wù)中心存在的主要問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,意識形態(tài)工作未壓緊壓實,在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)工作方面力度欠缺,對黨風廉政建設(shè)主體責任認識不足、重視不夠;貫徹落實中央、省、市、區(qū)委重大決策部署有差距,推進“最多跑一次”改革不力,貫徹落實中央八項規(guī)定精神不徹底,財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴;對落實黨風廉政建設(shè)責任制不謀劃、不研究、不部署、不推進,組織生活會走過場,黨內(nèi)政治生活不嚴肅。

區(qū)扶貧辦存在的主要問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不深入,政治理論學習不扎實,理論聯(lián)系實際做得不夠好。貫徹落實黨中央、省市區(qū)委決策部署有差距,落實脫貧攻堅政治責任不到位,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強;履行職能使命不到位;扶貧項目計劃缺乏科學性,項目較分散,整合度不高;扶貧項目資金監(jiān)管和跟蹤服務(wù)不到位,使用效益不高。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不力,民主集中制執(zhí)行不到位。落實意識形態(tài)工作責任制不到位,意識形態(tài)工作責任壓得不實;理論武裝不扎實;宣傳意識不強。形式主義、官僚主義問題依然存在,工作作風不扎實,浮于表面;黨務(wù)政務(wù)公開不規(guī)范、不全面;擔當盡責、為民服務(wù)意識不強。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位,公務(wù)接待不規(guī)范;違規(guī)發(fā)放津補貼;差旅費、交通費報銷不規(guī)范、不合理;會議培訓(xùn)、工作餐費用報銷手續(xù)不規(guī)范;違規(guī)使用工會經(jīng)費。內(nèi)部管理比較松散,制度執(zhí)行力欠缺;財務(wù)管理不嚴格。重業(yè)務(wù)、輕黨建,黨建工作虛化弱化邊緣化。干部日常管理和培訓(xùn)教育抓得不緊,單位后備人才培養(yǎng)和儲備不足。履行管黨治黨政治責任不到位,履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不到位等。

區(qū)政府房屋征收與補償事務(wù)中心存在的主要問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位,政治理論學習不深入。履行職能使命有差距,征收與安置工作面臨現(xiàn)實困境,群眾滿意度不高;房屋征收程序、執(zhí)行政策不嚴謹,依法行政仍存短板和不足;安置房保障不到位,安置難度大。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不力,黨支部發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用、履行自身職責到不到位;班子整體效能發(fā)揮不佳。落實意識形態(tài)工作責任制不到位,意識形態(tài)工作責任機制不夠健全;組織開展理論學習不扎實;輿論引導(dǎo)本領(lǐng)不夠強。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位,公務(wù)接待不規(guī)范;清退違規(guī)發(fā)放津補貼不徹底;差旅費報銷不合規(guī);工會經(jīng)費使用不規(guī)范。內(nèi)控管理制度不健全,制度執(zhí)行力不強,內(nèi)部管理比較松散;資金資產(chǎn)管理不嚴格。重業(yè)務(wù)、輕黨建,黨支部“五化”建設(shè)水平不高。干部隊伍日常管理和能力素質(zhì)培養(yǎng)不到位,干部隊伍綜合素質(zhì)跟不上新形勢、新發(fā)展的要求。履行管黨治黨責任不力,落實全面從嚴治黨主體責任有差距;紀律執(zhí)行不嚴格等。

區(qū)重點建設(shè)項目事務(wù)中心(原區(qū)重點辦)存在的問題是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位,學習不深入,主動性不強。貫徹落實上級決策部署不到位,缺少攻堅克難的銳氣;落實巡視巡察、審計問題整改不力。落實意識形態(tài)工作責任制不到位,主體責任落實不到位;理論學習教育抓得不緊,學習作風不扎實;對意識形態(tài)問題和風險點的關(guān)注度不夠。執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神不徹底,公務(wù)接待不規(guī)范;旅費報銷不合規(guī)。內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴格,內(nèi)部管理比較松散;資金資產(chǎn)管理不嚴。黨建工作虛化弱化邊緣化,黨內(nèi)政治生活不嚴肅;黨員日常管理教育抓得不緊。干部日常管理和人才建設(shè)跟不上發(fā)展需要,向黨組織推薦優(yōu)秀干部的力度弱,對干部職工能力培養(yǎng)做得不夠好。履行管黨治黨政治責任不力,落實主體責任不到位;紀檢監(jiān)察工作方法創(chuàng)新不足等。

區(qū)產(chǎn)業(yè)公司存在的問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入;貫徹落實中央、省市區(qū)委重大決策部署不到位;加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不力;意識形態(tài)工作責任制未落實;形式主義、官僚主義依然存在;違反中央八項規(guī)定精神時有發(fā)生;公司內(nèi)部管理混亂;黨委落實黨建工作責任制不力,黨建工作在企業(yè)中的引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯;選人用人機制不靈活;公司內(nèi)部監(jiān)督流于形式;管黨治黨的政治責任不到位。

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