為全面推進單位黨風廉政建設，營造風清氣正，廉政高效的內部管理環(huán)境，打造干部職工隊伍形象，從源頭上遏制不良之風的滋生蔓延，黃石寨景區(qū)管委會以“三抓三促”作為推進黨風廉政的重要抓手，同時滲透貫穿于日常工作以確保單位整體面貌和作風健康有序。

抓建章立制，促有章可循。今年來管委會狠抓制度建設保障，尤其是在涉及經(jīng)費開支使用方面的財務、采購、公車維修使用、食堂開支和物資保管方面相繼制定了《財務管理制度》、《采購審批制度》、《公車維修使用審批制度》、《食堂收支公開制度》、《物資保管使用制度》等，同時根據(jù)制度要求制作各類管理和報批審查表格，充分確保各項工作程序循序漸進，有章可循，杜絕了因程序和管理混亂出現(xiàn)違反工作紀律的情況發(fā)生。

抓長效機制，促工作紀律。為抓好日常工作中的黨風廉政建設，管委會著重抓好長效機制建設貫穿始終，以確保警鐘長鳴，常抓不懈。一是抓談心談話長效機制。按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”要求，經(jīng)常開展批評和自我批評，堅持一把受和班子成員、班子成員之間、班子與分管部門負責人、負責人和職工的“四必談”原則，達到訴求和信息有效溝通。二是抓日常督查長效機制。今年來管委會成立紀檢督查小組，由一把手任組長，分管紀檢負責人任常務副組長，對本單位日常到崗到位、工作質量、工作紀律等情況進行督查，尤其在節(jié)假日黃金周等期間更是加大督查力度，實行不間斷巡查，并出臺督查通報獎優(yōu)罰劣，達到以監(jiān)督保質量的目的。三是抓黨風廉政教育長效機制。管委會黨支部將黨風廉政教育作為日常例會、“三會一課”、黨員和員工培訓的一項必要議程，不斷通過專門學習、以會代訓等形式加強黨風廉政教育，尤其是黨員干部要長期樹立“底線思維”，強化廉潔從政思想，黨員和員工將黨風廉政意識和個人的工作、生活緊密結合起來，謹記有關黨風廉政條例和規(guī)定，杜絕任何違紀違規(guī)行為出現(xiàn)。

抓巡查整改，促管理到位。今年來根據(jù)省委巡視組和市委巡察組提出的有關問題，結合本單位開展“漠視群眾利益作風頑疾”專項行動自查自糾的相關情況，管委會狠抓整改，注重實效，重點從制度建設、機關效能建設、基層黨組織建設、作風常態(tài)化建設、生態(tài)文明建設和職工隊伍建設方面狠下文章，除了有關規(guī)定動作予以及時反應，如取締景區(qū)內油炸食品加工、基礎設施建設維護等，還通過財務收支管理公開、機關人員調整、擴大防火禁煙隊伍、強化班子議事常態(tài)和制定黨員、職工培訓計劃等從工作各方面全面實現(xiàn)有序、有力、有效，從而實現(xiàn)單位干部廉潔自律，管理規(guī)范到位，整體風清氣正。