為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，慈利縣人力資源和社會保障局落實三項措施，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩。

加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通，用于實踐，認(rèn)真對照習(xí)近平系列重要講話精神，以人民為中心，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦“四個落實”，推動黨中央、省、市關(guān)于人力資源和社會保障工作的重大方針政策和決策部署落實落地。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。局黨組進(jìn)一步增強抓黨建的意識，加大對黨支部工作及黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督和檢查力度，加強“三會一課”管理，嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實記錄本規(guī)范管理工作，通過“三會一課”平臺，教育黨員遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴(yán)黨紀(jì)的自覺性。找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。同時進(jìn)一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學(xué)化、民主化、制度化。加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，營造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍。創(chuàng)新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發(fā)全體干部職工的工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的激情。

嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，建立健全廉政風(fēng)險制度。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理，對資金使用、基金發(fā)放、事業(yè)單位招聘等重點領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控實施策劃、實施、檢查和處理四個環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。進(jìn)一步健全完善改進(jìn)作風(fēng)長效機制，大力加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。加強對扶貧專項資金的審核把關(guān)，對農(nóng)民工工資支付情況實行日常監(jiān)督。建立健全廉政風(fēng)險防控機制，完善制度體系，堅持用制度管人管事管權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，著力構(gòu)建一支黨性堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的人社干部隊伍。