近日，中部某縣政府辦為活躍機(jī)關(guān)氛圍，組織了一場(chǎng)主題演講比賽，有人在演講中一臉嚴(yán)肅地鋪陳自己如何“熱愛加班”，領(lǐng)導(dǎo)們聽得津津有味，后排觀眾只能努力忍住不笑。該辦一位工作人員說(shuō)，日常工作紛繁復(fù)雜，經(jīng)常遇到大事急事，早就習(xí)慣了加班加點(diǎn)。但相比日常工作，臨時(shí)增設(shè)的各類活動(dòng)往往更加耗費(fèi)精力。(來(lái)源：半月談 2021.3.1)

類似的“奇葩”活動(dòng)不在少數(shù)。某市組織一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，要求每個(gè)機(jī)關(guān)單位都組隊(duì)參加。領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)名時(shí)就明確告知，這次比賽事關(guān)單位榮譽(yù)，如果沒有拿到名次，就要倒扣年終獎(jiǎng)金。高壓之下的參賽隊(duì)員每天晚上捧著厚厚的資料“挑燈夜戰(zhàn);有的單位因?yàn)橛猩霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)“蒞臨指導(dǎo)”，節(jié)目被要求反復(fù)加碼，服裝、道具越用越高端，參賽隊(duì)伍越來(lái)越龐大，隊(duì)員們不得不犧牲周末和晚上休息的時(shí)間，甚至按照準(zhǔn)備春晚的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)排練……活動(dòng)的規(guī)格越辦越高，耗費(fèi)的人、財(cái)、物力越來(lái)越大，基層干部職工卻越來(lái)越不滿意。

“在上者不受虛名，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事?！备刹柯毠I(yè)余集體活動(dòng)，原本是日常緊張節(jié)奏的一種調(diào)節(jié)劑。基層工作節(jié)奏快、壓力大，安排一些業(yè)余文化活動(dòng)，目的是讓干部們換換肩、歇歇腳。但是個(gè)別單位的活動(dòng)一開始就明確表示，這項(xiàng)活動(dòng)上級(jí)很重視，參加活動(dòng)成了硬任務(wù)，不上也得上;有的活動(dòng)光是參加還不夠，必須要出彩，“上檔次”的活動(dòng)成了領(lǐng)導(dǎo)的“面子工程”。這些的高規(guī)格、大手筆的活動(dòng)，看上去熱熱鬧鬧，實(shí)際上勞民傷財(cái)，不僅沒有讓基層干部職工起到減壓的作用，反而給基層增添新的負(fù)擔(dān)。究其原因，還是少數(shù)部門和領(lǐng)導(dǎo)形式主義思想在作祟，借豐富干部職工業(yè)余文化生活之名，行嘩眾取寵之實(shí)。

習(xí)近平總書記指出：“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問(wèn)題?！毙问街髁x作為一種頑瘴痼疾，具有一定的隱蔽性、反復(fù)性和頑固性，不僅反復(fù)發(fā)生，還會(huì)花樣翻新。有關(guān)部門在組織單位業(yè)余活動(dòng)的時(shí)候，要充分尊重基層意見，考慮基層實(shí)際，要著眼于促進(jìn)干部職工減壓，方便同事之間交流，真正讓基層干部能夠放下包袱，以愉悅的心情投入其中。尤其要力戒形式主義，多一些換位思考，少一點(diǎn)教條折騰。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范作用，把對(duì)基層干部職工的關(guān)心關(guān)愛用在日常，多俯下身子談心交流，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁;主管部門要從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)華而不實(shí)的業(yè)余活動(dòng)要及時(shí)叫停，對(duì)活動(dòng)中形式主義問(wèn)題突出的還要追究有關(guān)人員責(zé)任，真正讓形式主義無(wú)處遁形。(永定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 呂紹甫)