近年來，武陵源區(qū)紀委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”“應(yīng)訪盡訪”“嚴管厚愛”原則，既查清問題、指錯糾錯，又強調(diào)政策感召、教育管理、關(guān)心激勵，推出“暖心回訪”套餐，以“關(guān)愛之力”讓更多“掉隊”的干部重拾工作干勁，放下思想包袱再出發(fā)。

“收到處分決定書的那一刻，我連辭職的心都有了，情緒十分低落，認為處分的太重，心理落差很大，真的感覺處于人生到了最低谷……”

“審查調(diào)查初期，我與辦案人員理論，認為自己只是工作不細致不嚴謹，達不到違法的程度。后來，辦案人員通過擺事實、講道理、出示相關(guān)證據(jù)，讓我逐漸認識到了自己的錯誤，因為我工作的失職，給國家造成了重大損失……”

“受到處分后，單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心引導(dǎo)我，派駐紀檢監(jiān)察組經(jīng)常與我談心談話，特別是區(qū)紀委監(jiān)委審理室對我開展回訪教育，讓我再次感受到了組織的信任和關(guān)懷，使我放下思想包袱，重拾了干事創(chuàng)業(yè)的信心……”這是2022年5月，武陵源區(qū)紀委監(jiān)委對受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、政務(wù)撤職處分的某國企單位的干部彭某某開展“暖心回訪”教育的場景。

“在對受處分的干部開展回訪教育中，我們注重思想教育和正面引導(dǎo)，及時為他們釋困惑、解心結(jié)，進一步激發(fā)‘跌倒’干部‘再出發(fā)’干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心?！眳^(qū)紀委監(jiān)委審理室負責(zé)人表示。

為抓實受處分人員回訪教育工作，區(qū)紀委監(jiān)委推出“暖心回訪”套餐，詳細制定受處分人員回訪教育實施方案、情況登記表、工作安排表等臺賬清單，進一步規(guī)范回訪教育的程序，落實常態(tài)回訪、談心談話等系列舉措，加強對受處分人員的思想、工作、生活狀態(tài)和權(quán)利保障等情況的了解，積極引導(dǎo)受處分人員正確看待處分，及時改正，勇于擔(dān)當(dāng)，鼓勵他們消除思想包袱，全身心投入到工作中。

據(jù)悉，今年以來，武陵源區(qū)紀委監(jiān)委已對28名受處分人員進行了回訪。下一步，區(qū)紀委監(jiān)委將繼續(xù)開展走深走實走心的回訪教育，通過全方位“把脈問診”，確保紀律處分不打折扣、受處分干部不掉隊，全面提升監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)綜合效果，做實做細案件查辦“后半篇文章”。（武陵源區(qū)紀委監(jiān)委 熊春銀）