“作為新提拔和異動的紀(jì)檢監(jiān)察干部，希望你們能倍加珍惜組織的厚愛和重托，以更高的政治站位、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實的工作舉措、更嚴(yán)的工作作風(fēng)，在新的崗位上干出更好的成績……”近日，慈利縣紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)委副主任高德保進(jìn)行任前集中廉政談話，為即將走上新工作崗位的紀(jì)檢監(jiān)察干部上好“履新第一課”，打好“預(yù)防針”，筑牢拒腐防變的思想防線。

據(jù)了解，為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理，今年以來，慈利縣紀(jì)委監(jiān)委著手新一輪的個人廉政檔案收集更新工作，為確保紀(jì)檢監(jiān)察干部的“畫像”精準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“應(yīng)建盡建、應(yīng)納盡納”的原則，采用“紙質(zhì)檔案+電子檔案”雙重管理，做到“一人一檔、動態(tài)更新”。同時，剛性執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部“12條負(fù)面清單”制度，不定期組織開展內(nèi)部檢查、突擊檢查，堅決做到“三防”“四慎”。在今年4月中旬深夜開展的酒精突擊檢測中，紀(jì)檢監(jiān)察干部全員參與，以實際行動落實湖南省紀(jì)委“十二嚴(yán)禁”，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推動中央八項規(guī)定落地見效。

“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是‘保險箱’，紀(jì)檢監(jiān)察干部也并非生活在真空中。如果監(jiān)督者不被監(jiān)督，就可能出現(xiàn)“燈下黑”的情況，對黨和人民事業(yè)的傷害，將比一般干部更甚，”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，“要以更精準(zhǔn)的制度來規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為全過程，做到打鐵必須自身硬，才能讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)更有底氣?！苯衲陙?，慈利縣紀(jì)委監(jiān)委制定了17項工作制度，與干部監(jiān)督工作相關(guān)的有機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度、機(jī)關(guān)考勤管理制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度等制度規(guī)定，切實以制度建設(shè)鞏固提升干部監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

堅決保持“清理門戶”的震懾常在，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持刀刃向內(nèi)不手軟，不護(hù)短、不遮丑，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)違法問題，截至目前，共處理8名在公務(wù)接待中不規(guī)范的紀(jì)檢監(jiān)察干部，其中，批評教育2人，責(zé)令書面檢討6人。