編者按：

2025年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想， 特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，全面落實上級各項部署要求，忠誠履職，擔(dān)當(dāng)作為，縱深推進正風(fēng)肅紀(jì)反腐，全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效?！扒辶畯埣医纭蔽⑿殴娞柾瞥觥痘仨?025》系列報道，回顧過去一年的工作做法和成效，迎接八屆市紀(jì)委六次全會召開。

武陵源區(qū)：扎實推進“三化”建設(shè) 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍

2025年，武陵源區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要要求，扎實推進紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，多措并舉著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為推進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

強化理論武裝 筑牢政治忠誠

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。

區(qū)紀(jì)委常委會嚴(yán)格落實“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，確保全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作始終沿著正確方向篤定前行。

深化運用“區(qū)紀(jì)委常委會專題領(lǐng)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組研討深學(xué)、主題黨日集中研學(xué)、全體干部自主踐學(xué)”機制，累計開展集體學(xué)習(xí)45次、研討交流20次，引導(dǎo)帶動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在反復(fù)學(xué)悟中筑牢政治忠誠根基，以理論上的清醒保證政治上的堅定。

自覺用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以原原本本學(xué)、結(jié)合案例學(xué)、分類指導(dǎo)學(xué)等方式，一體推進學(xué)查改。緊扣“第一政治要件”強化監(jiān)督，建立專門臺賬，實行清單管理，動態(tài)跟進督辦，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

堅持綜合施策 提升辦案質(zhì)效

案件質(zhì)量是紀(jì)檢監(jiān)察工作的“生命線”。

聚焦提升依規(guī)依紀(jì)依法辦案質(zhì)效，出臺相關(guān)制度機制10項，比如健全問題線索管理制度，對問題線索甄別、篩選、流轉(zhuǎn)、分辦等進行全鏈條管控。常態(tài)化開展案件質(zhì)量評查，建立“培訓(xùn)、評查、評分、通報、整改”閉環(huán)機制，倒逼強化法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將依規(guī)依紀(jì)依法理念貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過程，確保每一起案件都經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。

“以前我們?nèi)耸稚?、?jīng)驗缺，突破復(fù)雜線索難，現(xiàn)在片區(qū)協(xié)作合力攻堅，難題迎刃而解，辦案效率和質(zhì)量都上了一個臺階?！眳f(xié)合鄉(xiāng)紀(jì)委書記彭礴感慨道。

這是區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)深化片區(qū)協(xié)作的生動縮影。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將4個紀(jì)檢監(jiān)察室、4個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、6個鄉(xiāng)（街道）紀(jì)（工）委劃分3個片區(qū)，明確片區(qū)由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員牽頭負責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系指導(dǎo)，一體推進案件查辦，有效破解基層監(jiān)督難題。此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還推行“AB崗”制度，通過“A崗主責(zé)、B崗補位”協(xié)作模式，為案件辦理增強力量。

加強自身建設(shè) 淬煉過硬隊伍

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。

優(yōu)化基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，推動人員力量向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線傾斜。通過公開招考、跨系統(tǒng)選調(diào)等方式，及時補充法律、財務(wù)、信息化等專業(yè)人才，充實基層監(jiān)督力量。

聚焦能力提升，構(gòu)建“專題培訓(xùn)+實戰(zhàn)練兵+跟班學(xué)習(xí)”干部培養(yǎng)體系，組織90余名干部參加各類專題培訓(xùn)、交流研討。深化“導(dǎo)師幫帶+以案代訓(xùn)”機制，選派35名派駐機構(gòu)和鄉(xiāng)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部到審查調(diào)查、巡察一線歷練，擇優(yōu)安排業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，手把手傳授線索核查、案件查辦等實務(wù)操作技能，在實踐實訓(xùn)中錘煉一批辦案能手。

堅持嚴(yán)管厚愛干部隊伍，常態(tài)化開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，堅決防止“燈下黑”，同時做實關(guān)心關(guān)愛，開展廉潔家訪，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

下一步，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)補短板、強弱項、提質(zhì)效，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平全面提升。