“紀(jì)委的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓我們干工作更有底氣了?！苯?，桑植縣老發(fā)集團(tuán)公司兩名工作人員激動(dòng)地對(duì)縣紀(jì)委辦案人員表示。同時(shí)，一起從輕減輕或免于追責(zé)問責(zé)的還有其他7名同志。

今年6月，該縣紀(jì)委監(jiān)委收到上級(jí)交辦的關(guān)于城區(qū)河道違規(guī)建設(shè)污水管網(wǎng)的問題線索，遂立即成立專班調(diào)查核實(shí)。針對(duì)調(diào)查核實(shí)情況，縣紀(jì)委召開專題會(huì)議研究，嚴(yán)格把握“為公”還是“為私”底線，決定對(duì)“在服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要民生等行政審批、執(zhí)法以及項(xiàng)目建設(shè)中為提高效率，進(jìn)行容缺和審查，出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤的”相關(guān)單位和個(gè)人予以容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)，對(duì)上述9名同志從輕減輕或免于追責(zé)問責(zé)。

今年以來，該縣堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，精準(zhǔn)推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)、減責(zé)免責(zé)、澄清正名，將容錯(cuò)糾錯(cuò)理念融入案件辦理全過程，有效避免“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的“洗碗效應(yīng)”，以鮮明的態(tài)度為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新的潛能。同時(shí)，常態(tài)化開展受處分黨員干部回訪教育工作，鼓勵(lì)“跌倒”黨員干部卸下包袱，重拾信心，重振干勁。截至目前，幫助受處分的干部知錯(cuò)改錯(cuò)、重新站起來后得到提拔重用5人。