今年以來，慈利縣委組織部以培育“清廉班子、清廉組室、清廉作風、清廉文化”為目標，大力推進“清廉機關”建設。

突出政治引領，推動政治建設更加過硬

強化理論武裝。堅持習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，作為部務會理論中心組學習、主題黨日活動的重要內(nèi)容，夯實清正廉潔思想根基。

抓好“關鍵少數(shù)”。落實全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設主體責任以及其他部務會成員“一崗雙責”職責，縣委常委、組織部部長對涉及到的黨風廉政建設和反腐敗重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，堅持做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，其他部務會成員嚴格落實職責范圍內(nèi)黨風廉政工作主要責任。

嚴肅黨內(nèi)生活。持續(xù)深入推進部機關黨支部“五化”建設，高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，深入開展批評與自我批評，不斷促進部機關黨員干部自我提升、團結(jié)進步。

嚴明紀律規(guī)矩，推動廉政底線更加牢固

規(guī)范權力運行。深入排查部機關廉政風險點并制定廉政風險防控措施，不斷完善、健全廉政風險防控機制；通過落實“三重一大”“一把手末位表態(tài)”等集體議事制度，確保重大決策和經(jīng)費使用合理規(guī)范，確保重點領域、重點崗位、重點人員全面監(jiān)管到位。

把牢選人用人“關口”。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用全程紀實工作辦法》，將清廉務實的政治品格作為選人用人的重要依據(jù)。強化干部考察前業(yè)務培訓，明確選用標準、規(guī)范考察程序、嚴明工作紀律，嚴防地域劃線、任人唯親現(xiàn)象，確保選人用人風清氣正。

嚴抓內(nèi)部管理。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，聚焦組工干部自身作風建設，修訂完善部機關綜合管理制度，明確學習培訓、日常管理、公務接待、會議管理、財經(jīng)紀律等方面的詳細措施和具體要求，進一步規(guī)范組工干部八小時內(nèi)外行為，樹立良好組工干部形象。

強化廉潔宣教，推動干部隊伍更加有為

堅持常抓警示教育。堅持將黨規(guī)黨紀挺在前面，定期組織黨員干部集中觀看廉政警示教育片，讓黨員干部“零距離”感受黨紀國法，用身邊事教育身邊人，推動不敢腐、不能腐、不想腐的意識持續(xù)走深，扎緊扎實黨員干部廉潔防線。

堅持常用談心談話。部務會成員、組室負責人堅持不定期對分管工作人員開展談心談話，及時掌握干部職工思想動態(tài)，做到苗頭性和傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正。通過談心談話了解干部職工工作上的困難、生活中的困惑，及時為他們掃清顧慮，提振干事精氣神。

堅持常塑清廉文化。在部機關張貼清廉機關標識標語，大力營造反腐倡廉宣傳氛圍；組織部機關干部簽訂家庭助廉承諾書，要求將相關承諾事項告知自己的家屬，樹好清廉家風；引導部機關干部職工建立干凈的生活圈、清朗的社交圈，嚴防腐敗土壤滋生蔓延。