2022年以來，桑植縣紀委監(jiān)委把優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督作為重要政治任務常抓不懈，按照上級紀委監(jiān)委的安排部署，通過周密部署、強化監(jiān)督，深入發(fā)現(xiàn)和糾治問題，以實實在在的監(jiān)督成效，助推全縣營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

“體驗式”監(jiān)督，打通服務群眾“最后一公里”

“你們在經營過程中有什么困難?相關優(yōu)惠政策是否兌現(xiàn)?”日前，桑植縣紀委監(jiān)委開展“百名紀檢干部入企調研”活動，深入一線收集損害營商環(huán)境問題線索。該縣紀委監(jiān)委領導班子成員帶隊深入39家企業(yè)開展蹲點調研，面對面聽取惠企政策落實方面的實際需求和意見建議，對企業(yè)反映的干部作風、工程回款慢、審批程序復雜、政策標準不一等方面的26個問題形成清單，并督促相關部門協(xié)調解決。

此外，該縣紀委監(jiān)委堅持監(jiān)督與服務并舉，通過“親測”，找準“病灶”。采取模擬辦、陪同辦、監(jiān)督辦等形式深入到窗口、企業(yè)、項目一線，“將心比心”體驗辦事程序，“零距離”了解企業(yè)面臨的困難需求，協(xié)調督促有關職能單位上門服務，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的難點、痛點和堵點?！拔覀冮_展‘體驗式’監(jiān)督，就是要紀檢監(jiān)察干部通過親臨體驗的方式進行近距離、可視化、可感知的監(jiān)督，深入發(fā)現(xiàn)問題糾正偏差，不斷提升監(jiān)督質效，打通服務群眾‘最后一公里’?！痹摽h紀委監(jiān)委相關負責人表示。

“立體式”監(jiān)督，做優(yōu)做強協(xié)同聯(lián)動

“通過相關部門的積極協(xié)調處理，我們反映的水電問題已經得到了解決……”桑植縣紀委監(jiān)委督查組開展回訪時，企業(yè)負責人告訴督查組，并對相關職能部門的工作表示滿意。

近日，該縣紀委監(jiān)委開展營商環(huán)境專項巡察，重點圍繞惠企政策落地、政務服務效率、干部廉潔自律等方面，對縣教育局、縣人力資源和社會保障局等7家單位進行監(jiān)督檢查。

為校準優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督探頭，消除監(jiān)督“盲區(qū)”，縣紀委監(jiān)委統(tǒng)籌運用“線上+線下”方式廣泛征集企業(yè)意見，找準監(jiān)督方向。線下，從重點項目、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會以及“兩代表一委員”中聘任20名營商環(huán)境監(jiān)督員、10名特約監(jiān)督員，采取問題直報工作機制;線上，打通“桑植縣優(yōu)化營商環(huán)境直通車”投訴舉報平臺收集問題，暢通企業(yè)訴求渠道，發(fā)揮信訪舉報平臺作用。

利用“時刻桑植”“桑植融媒”微信公眾號，將“直通車”二維碼固定在推送文章置頂處，加強平臺二維碼宣傳推廣力度，切實為企業(yè)群眾信訪監(jiān)督暢通渠道。通過“碼上監(jiān)督”，實現(xiàn)反映投訴直通紀委，高效監(jiān)督損害企業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題。截至目前，共收到投訴15條，處置滿意率100%。

“融入式”監(jiān)督，抓實抓細整改“后半篇文章”

“桑植縣官地坪鎮(zhèn)原林業(yè)工作站站長鐘某某違規(guī)違法收取費用，侵犯了企業(yè)利益，損害了‘親’‘清’政商關系，給予政務撤職處分，其違紀違法所得予以退還群眾?！比涨埃Ｖ部h紀委監(jiān)委對全縣2起損害營商環(huán)境問題典型案例進行通報曝光。

桑植縣紀委監(jiān)委聚焦問題整改，探索“融入式”監(jiān)督，精準嚴查公職人員干擾、影響、損害營商環(huán)境行為。同時，針對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)《問題督辦函》，要求相關職能部門抓好問題整改。并向9個派駐紀檢監(jiān)察組、4個監(jiān)督檢查室下發(fā)優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督任務清單，要求“室組”聯(lián)動，派駐紀檢組和監(jiān)督檢查室加強對所聯(lián)系單位問題整改情況的實時監(jiān)督，根據(jù)問題清單制定專項監(jiān)督臺賬，采取定期調度、不定期抽查等方式，抓實抓細整改工作，高效推進各項惠企政策落實。

此外，該縣紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，精準有效運用“四種形態(tài)”，一方面堅持標本兼治的理念，推進案件查辦與以案促改深度融合，督促案發(fā)單位舉一反三，建章立制，堵塞漏洞，達到查處一起案件、整改一批問題、健全一批制度、治理一方的良好效果。另一方面建立受處分處理干部跟蹤幫助等激勵關懷制度，教育引導公職人員增強規(guī)矩意識，強化令行禁止。