抓好人才培養(yǎng)，推動產(chǎn)才精準(zhǔn)匹配

——主題教育調(diào)研座談會系列時評之二

近些天來，省委主要領(lǐng)導(dǎo)接連主持召開多場主題教育調(diào)研座談會，圍繞“加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔”這一主題，要求全省各級黨委和組織部門采取更加有力有效的措施，拓寬年輕干部成長渠道，為年輕干部成長成才營造良好環(huán)境。在“加強(qiáng)女干部培養(yǎng)選拔”力度上，要求更加重視抓好“儲”“育”“選”“用”“管”等各環(huán)節(jié)工作，讓更多優(yōu)秀女干部經(jīng)受歷練、建功立業(yè)、脫穎而出。5月8日，省委主要領(lǐng)導(dǎo)在衡陽調(diào)研經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況時又強(qiáng)調(diào)，龍頭企業(yè)要著眼于引領(lǐng)帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，加大研發(fā)投入，深化產(chǎn)學(xué)研合作，大力培養(yǎng)和引進(jìn)科技創(chuàng)新人才。

不拒眾流，方為江海；梧桐茂兮，鳳凰來?xiàng)?。城市是人才的棲息地，也是產(chǎn)業(yè)的聚合之地。不論是充分發(fā)揮年輕干部、女干部的人才引領(lǐng)作用，還是強(qiáng)化科技創(chuàng)新人才的技能培育，只有立足自身特色實(shí)行差異化引才、育才、用才，全力推動產(chǎn)才精準(zhǔn)匹配，方能讓人才與城市彼此成就，實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。

當(dāng)前，全省各地應(yīng)以主題教育為契機(jī)，錨定“三高四新”藍(lán)圖，打好“發(fā)展六仗”，大興調(diào)查研究之風(fēng)，縱深推進(jìn)“三送三解三優(yōu)”行動，集中解決一批事關(guān)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的項(xiàng)目投資、營商環(huán)境、園區(qū)發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

人才是第一資源，可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才更是戰(zhàn)略資源。黨員干部在服務(wù)企業(yè)的過程中盡展其才，既錘煉了干實(shí)事的真本領(lǐng)，成長為行業(yè)領(lǐng)域的中流砥柱，又推動了政務(wù)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、便利化，為進(jìn)一步穩(wěn)預(yù)期、提信心作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。這其中，推進(jìn)產(chǎn)才“雙鏈融合”是關(guān)鍵。

以產(chǎn)聚才，以才興產(chǎn)，產(chǎn)才融合，為人才做好服務(wù)很重要。比如在湘潭市，“智慧人才市場”依托全市人力資源數(shù)據(jù)，實(shí)時、多維度展現(xiàn)供求雙方數(shù)量、求職者屬性、薪酬、學(xué)歷等信息，即時向雙方智能精準(zhǔn)推送匹配信息，實(shí)現(xiàn)“雙找雙推”；湘江新區(qū)打造“樂業(yè)湘江”智慧就業(yè)云平臺，圍繞重點(diǎn)企業(yè)名錄清單、重點(diǎn)企業(yè)崗位清單、企業(yè)招聘用工服務(wù)清單精準(zhǔn)實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)，開展15條產(chǎn)業(yè)鏈專項(xiàng)招聘系列活動。通過品牌打造、平臺建設(shè)、服務(wù)優(yōu)化等創(chuàng)新舉措，企業(yè)綜合競爭力得以提升，進(jìn)而推動構(gòu)建“人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成就人才”的格局，全面提升了產(chǎn)才精準(zhǔn)匹配成效。

當(dāng)下，各地人才競爭已趨于白熱化。對于湖南而言，產(chǎn)才精準(zhǔn)匹配，強(qiáng)化人才引育創(chuàng)新、聚焦產(chǎn)才融合發(fā)展、打造人才集聚高地，厚重的“人才賬本”必將進(jìn)一步夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的“家底”。（全媒體評論員 周澤中）