日前，在市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)格監(jiān)督下，市人社局對(duì)庫存超10年的各類人事考試存檔試卷等考試資料進(jìn)行了集中銷毀，這是該組根據(jù)派駐監(jiān)督工作中存在日常監(jiān)督力量相對(duì)薄弱的問題，積極強(qiáng)化監(jiān)督效能，努力補(bǔ)短板的一個(gè)縮影。

今年來，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組積極從以下三個(gè)方面努力破解派駐監(jiān)督力量相對(duì)不足的現(xiàn)實(shí)矛盾：

一是堅(jiān)持關(guān)口前移。強(qiáng)化日常監(jiān)督的關(guān)鍵是要把監(jiān)督寓于日常工作中。駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派駐優(yōu)勢(shì)，開展近距離、常態(tài)化監(jiān)督。今年1-5月，紀(jì)檢監(jiān)察組通過單位進(jìn)行廉政教育宣講、參加部門重要會(huì)議、全程參加公務(wù)員招錄、職稱考試等形式深入被監(jiān)督單位靠前監(jiān)督，將督導(dǎo)與檢查銜接貫通。

二是堅(jiān)持精準(zhǔn)監(jiān)督。駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯關(guān)鍵少數(shù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人，特別是關(guān)鍵崗位的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。堅(jiān)持不定期對(duì)各單位科室負(fù)責(zé)人，特別是對(duì)負(fù)責(zé)人事、財(cái)務(wù)、人事招考、干部選拔等重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)同志進(jìn)行深入談話提醒，發(fā)現(xiàn)不良傾向及時(shí)予以談話提醒。

三是堅(jiān)持抓早抓小。駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把教育工作做在前頭，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)問責(zé)第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。今年1-5月份，先后對(duì)被監(jiān)督單位提出從嚴(yán)治黨工作建議4條，對(duì)重點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)提出嚴(yán)肅工作紀(jì)律建議3條，取得了較好效果。