今年以來，市市場監(jiān)督管理局從思想、責任、制度、措施等多個方面持續(xù)發(fā)力，不斷提升清廉機關(guān)建設(shè)的成色和亮度。

堅持教育為先，強化清廉意識。認真落實“第一議題”制度，及時傳達學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，建立《貫徹落實工作臺賬》，每季度開展一次工作調(diào)度，長效化抓好落實，切實做到“兩個維護”。強化黨課教育，局黨組書記、駐局紀檢監(jiān)察組組長分別為全局黨員干部職工講黨風廉政課，其他班子成員分別為聯(lián)系支部黨員講好一堂黨課，各支部按要求做到黨員講微黨課全覆蓋，將廉政教育融入日常，做在經(jīng)常。強化警示教育，局黨組開展了“身邊人、身邊事”警示教育、“守護‘三湘糧倉’”警示教育、全局干部職工赴市警示教育基地開展了黨風廉政警示教育，組織干部職工家屬集中開展了家風家教警示教育，用反面教材警示黨員干部職工和家屬，自覺強化廉潔自律的道德操守，守住底線，不踩紅線。

堅持以上率下，壓實工作責任。局黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定了《全面從嚴治黨工作方案》《2023年全面從嚴治黨主體責任清單》，全面壓實黨組主體責任、主要領(lǐng)導第一責任人責任、其他黨組成員的“一崗雙責”責任。強化清廉建設(shè)組織領(lǐng)導，成立了清廉機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導小組，制定出臺了《清廉機關(guān)建設(shè)實施方案》，明確了清廉機關(guān)建設(shè)的主要目標和工作任務，逐項落實責任領(lǐng)導和責任科室單位。每季度召開一次“四看四比”暨黨風廉政建設(shè)述職評議會議，今年以來，相關(guān)科室單位負責人共20余人次進行了述職，70余人次書面述職，不斷推動黨風廉政建設(shè)落細落實。局黨組書記對科室負責人進行“一對一”廉政談話，其他黨組成員對分管的黨員干部進行廉政談話，督促黨員干部做到清正履職、廉潔從政。

堅持依規(guī)治局，扎緊制度籠子。認真組織學習黨章黨規(guī)黨紀，修訂完善了《黨組會議議事規(guī)則》《局務會議議事規(guī)則》等15項制度，做到嚴格執(zhí)行民主集中制，推進決策的規(guī)范化、民主化、科學化，切實用制度管權(quán)管人管事。嚴格落實《廉政風險點制度》，自查廉政風險點58個，制定廉政風險防控措施，加大從源頭上預防治理的力度。制定印發(fā)了《行風建設(shè)三年攻堅專項行動實施方案》《行風建設(shè)三年攻堅專項行動2023年工作要點》，確定2023年為問題排查治理年，截止目前全市系統(tǒng)共排查問題13個，制定了問題清單、任務清單、責任清單，扎實推進問題整改。

堅持嚴字當頭，持續(xù)正風肅紀。今年以來，聯(lián)合駐局紀檢監(jiān)察組開展了5次作風檢查，對發(fā)現(xiàn)存在問題的相關(guān)人員進行了全局通報，由分管領(lǐng)導對其進行提醒談話。加強五一、端午等節(jié)假日期間糾“四風”工作，對落實節(jié)假日值班、上班制度不夠好的相關(guān)負責人進行了提醒談話。制定《公職人員及親屬經(jīng)商辦企業(yè)等有關(guān)事項登記報告表》，二級主任科員以上干部填寫率100%。組織有參加高考升學子女的干部職工及家屬召開了升學廉政談話提醒會，做到不舉辦“升學宴”“謝師宴”。開展家教家風“六個一”活動，在全局營造家風好、作風正的良好氛圍。