2024年伊始，廖家村鎮(zhèn)穩(wěn)基礎(chǔ)、謀新局、開新篇，推進(jìn)鎮(zhèn)內(nèi)全域清廉建設(shè)全面走深走實。

織牢黨建引領(lǐng)一張網(wǎng)。2023年，廖家村鎮(zhèn)創(chuàng)新開展亮工作比實績，亮身份比擔(dān)當(dāng)，亮服務(wù)比認(rèn)可“三亮三比爭先鋒”活動，充分激發(fā)村了黨組織比學(xué)趕超、黨員干部帶頭示范、村民代表服務(wù)群眾、競爭先鋒的工作活力。2024年，廖家村鎮(zhèn)繼續(xù)以“三亮三比爭先鋒”活動為抓手，建強(qiáng)基層黨組織，讓黨建引領(lǐng)廖家村鎮(zhèn)全方位發(fā)展，夯實鎮(zhèn)內(nèi)全域清廉建設(shè)基礎(chǔ)。

提升監(jiān)督能力充一次電。村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)監(jiān)督是清廉建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。1月底，廖家村鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)所有行政村的村書記、紀(jì)檢委員一起，進(jìn)行全面推廣村紀(jì)檢委員“353”工作制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士對黨務(wù)、財務(wù)、政策法規(guī)等知識進(jìn)行講解，鎮(zhèn)紀(jì)委就如何開展“353”工作制度做了詳細(xì)安排。通過集中培訓(xùn)充電，進(jìn)一步提升“三務(wù)”監(jiān)督能力水平。

算好工作業(yè)績一本賬?！扒诹~本”制度是廖家村鎮(zhèn)深入推進(jìn)清廉村居設(shè)立的一項重要舉措，通過制定具體工作細(xì)則，將村干部履職情況、工作績效等評價指標(biāo)進(jìn)行量化，從而加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督檢查，促進(jìn)村干部廉潔履職。綜合上年度“勤廉賬本”每季度考核結(jié)果，廖家村鎮(zhèn)對每位村干部的工作能力和貢獻(xiàn)準(zhǔn)確進(jìn)行評估，進(jìn)行相應(yīng)激勵，發(fā)揮績效考核指揮棒作用，進(jìn)一步提升村干部正確履職的積極性。

下好移風(fēng)易俗一盤棋。廖家村鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，由黨委負(fù)責(zé)人掛帥、鎮(zhèn)村干部聯(lián)合的隊伍，上下聯(lián)動協(xié)同推行移風(fēng)易俗建設(shè)工作。自去年以來，廖家村鎮(zhèn)堅持“鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進(jìn)、村具體落實”，開展農(nóng)村濫辦酒席專項整治，注重發(fā)揮紅白理事會、五老人員、志愿者、婦聯(lián)組織、鄉(xiāng)土鄉(xiāng)賢的作用，引導(dǎo)群眾自覺抵制濫辦酒席行為，推動人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)治理。同時，該鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合有關(guān)部門多次開展專項督查、明察暗訪，進(jìn)一步壓實責(zé)任，嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)行為，持續(xù)釋放嚴(yán)管嚴(yán)治、長管長治的高壓態(tài)勢。（桑植縣廖家村鎮(zhèn) 甄紅靈）