“對此次督查發(fā)現(xiàn)的問題，向相關(guān)單位下發(fā)工作通報”“作風(fēng)紀(jì)律無小事，嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正的負(fù)責(zé)”駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人在該組元旦春節(jié)前后開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專項監(jiān)督檢查工作總結(jié)會上表示。

據(jù)悉，為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)深化“兩帶頭五整治”糾風(fēng)防腐專項行動，嚴(yán)防節(jié)日腐敗和作風(fēng)問題，元旦春節(jié)前后，駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組抽調(diào)市財政局業(yè)務(wù)骨干，到市財政局、市國資委、市農(nóng)投公司等單位，就值班值守、車輛管理、濫發(fā)津補(bǔ)貼、公務(wù)用餐、工作餐、差旅費報銷、辦公用房等情況開展了專項監(jiān)督檢查。并于春節(jié)后第一天，與駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組開展“組組”聯(lián)動，重點檢查干部上班到崗、工作紀(jì)律、考勤執(zhí)行等情況，督促提醒干部及時收心歸位。

督查結(jié)束后，督查組對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、梳理，分類處置、督辦。針對工作“不在狀態(tài)”崗在“人未到”等問題，責(zé)令相關(guān)單位及時整改，提醒黨員干部時刻繃緊紀(jì)律之弦；針對發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，督查組現(xiàn)場提醒告誡，督促相關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度的貫徹落實，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的日常教育監(jiān)督管理。截至目前，共開展3次專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題8個，下發(fā)通報2期，提出意見建議6條。

黨的十八大以來，黨中央在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力，“緊箍咒”越念越緊，“組合拳”越打越密，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新、持續(xù)向好。然而，新常態(tài)下的“嚴(yán)”，也讓一些干部覺得不適應(yīng)。有的人認(rèn)為現(xiàn)在規(guī)矩太多、管得太嚴(yán)，懷念“八點上班九點到，時間沒到就開溜”的輕松日子；有的埋怨禁令多了，吃喝受限、乘車不便、用房變小……黨要管黨，從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)管理干部。每年觀看市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合拍攝的警示教育片《背叛的代價》，其中一個個落馬的官員，無不是一步步走上犯罪的道路，墜入罪惡的深淵。如果在黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的時候，組織能對其“大喝一聲”“猛擊一拳”，很大程度上也可以避免其由“濕鞋”變成“落馬”。

“下一步，我們將對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分層分類施治，從共性問題中找癥結(jié)，從個性問題中找對策，健全制度、堵塞漏洞，既‘由風(fēng)查腐’，又‘由腐查風(fēng)’，將嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，把落實中央八項規(guī)定精神、糾治‘四風(fēng)’工作貫穿于日常監(jiān)督教育全過程，做到‘關(guān)口前移’防微杜漸。”駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人表示。