近日，某地召開縣委書記專題會(huì)議，在聽取了某被巡察單位的綜合情況匯報(bào)后，審議巡察工作報(bào)告時(shí)，聽聞組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)深有感觸地說：“要是我們的干部下去考察能有這樣的報(bào)告就好了”，看似不經(jīng)意的一句話，直擊“干部考察”工作的軟肋，也為如何運(yùn)用好巡察成果提了個(gè)醒。

　　之所以出現(xiàn)上述領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出《干部考察報(bào)告》不如《巡察報(bào)告》的感慨，主要是因?yàn)楦刹靠疾焱軙r(shí)間短、范圍窄、先入為主、流于形式等方面的制約，往往簡(jiǎn)單片面甚至不那么真實(shí)；而巡察注重從群眾的舉報(bào)、社會(huì)的反映、街談巷議中發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)“考”干部的德、能、勤、績(jī)、廉，具有政治站位高、方式靈活、時(shí)間較長(zhǎng)、發(fā)動(dòng)群眾深入、特別放得開等優(yōu)勢(shì)，往往更能深入全面真實(shí)地了解干部。

　　習(xí)近平總書記在浙江工作時(shí)指出，“悅一人，而千人悅”。就是說用好一個(gè)人，就會(huì)激活一大片;反之，用壞一個(gè)人，就會(huì)挫傷一大群。帶病提拔雖然是少數(shù)，但社會(huì)危害性很大，不僅是對(duì)老實(shí)人的打擊，擠壓“健康”干部的成長(zhǎng)空間，形成“逆淘汰”效應(yīng)，而且傷害干部選拔機(jī)制的公信力，損害黨委及其組織部門的形象。

　　近幾年，黨內(nèi)通報(bào)了許多干部“帶病提拔”典型案例，并采用“責(zé)任追究”這個(gè)源頭治腐的利器來(lái)防止“邊腐邊升”，倒逼官員以嚴(yán)格的、科學(xué)的、公正的、透明的標(biāo)準(zhǔn)選人用人。但“帶病提拔”“邊腐邊升”的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。究其原因，有的是由于“帶病提拔”的干部問題隱藏很深，在提拔任用前沒有發(fā)現(xiàn)；有的則是由于選拔任用工作違反有關(guān)規(guī)定，造成用人失察失誤；還有的干部極善于做秀，甚至用假象掩蓋真相，又極盡討好領(lǐng)導(dǎo)之能事，迷惑了主要領(lǐng)導(dǎo)的眼睛。而十八大以來(lái)，通過開展的全覆蓋無(wú)盲區(qū)的巡察，非常準(zhǔn)確地查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上的所有“病灶”，讓問題在巡察“CT機(jī)”下無(wú)處隱身，為黨委和組織部門識(shí)人用人提供了重要的依據(jù)。

　　開展市縣巡察，是加強(qiáng)新形勢(shì)下黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度性安排，是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措。今年以來(lái)，各地巡察方興未艾，全面的“政治體檢”和全方位的“紀(jì)律掃描”對(duì)純潔黨的組織確實(shí)起到很好的震懾效果。廣大巡察干部依法作為、主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，立足“深透真準(zhǔn)”地開展巡察，力求見人見事見思想，特別是一張張精準(zhǔn)的政治“CT影像”，給一個(gè)地方“干部考察”工作提供了大量鮮活的一手資料。

　　巡察在干部考察中作用不可小覷，讓巡察成為干部考察的“CT機(jī)”意義重大。實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”目標(biāo)，迫切需要干部考察和政治巡察的有機(jī)結(jié)合和良性互動(dòng)。各級(jí)黨委和組織部門要充分運(yùn)用好巡察這個(gè)的政治“CT機(jī)”，造好更多更好的干部政治“影像”，讓靠金錢、關(guān)系、造假上位者原形畢露，讓“明知故提”者心有所懼，讓“為民務(wù)實(shí)清廉”的干部遍地開花。(株洲縣委巡察辦 肖紅國(guó))