媒體報道，一位企業(yè)家近來抱怨：“項目報上去，科長呈處長，處長轉(zhuǎn)廳長，誰都不敢做決斷，迅速扔給別人，就像提著冒煙的手榴彈。”當下，這樣不差錢、有項目，就是沒人拍板的“趴窩”現(xiàn)象值得注意。(10月10日《人民日報》)

　　表面上看，“科長呈處長，處長轉(zhuǎn)廳長”，是“讓領(lǐng)導說了算”、“尊重領(lǐng)導”的表現(xiàn)，但細細想來，一步一步往上遞，沒有人做決定，實際上就是怕承擔責任，將“程序”當做是“不擔責”的靈丹妙藥，將“拍板”當成了“冒煙的手榴彈”，自己則做起了“甩手掌柜”。

　　習近平主席說：“為了黨和人民的事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”?？梢姡?ldquo;敢于擔當”是成為一名好干部的必要條件。但當前，部分干部擔心“管多了事”反而“出亂子”，害怕“槍打出頭鳥”，秉著“多一事不如少一事”的原則，看著項目往上遞，遇到問題繞道走，讓工作一拖再拖。

　　這些干部之所以不愿“拍板”，是思想意識不過關(guān)，凡事只從自身的利弊得失出發(fā)，怕?lián)煟鲁鲥e，只想抱著“鐵飯碗”得過且過；是道德品質(zhì)不高尚，他們無心做事有心當官，將群眾的利益放在一邊，每天鉆研前途調(diào)動，不肯冒一絲風險；是自身能力不達標，學習能力跟不上，業(yè)務(wù)水平低下，導致想“擔當”也“擔”不起來。

　　所謂“在其位，謀其政”，只要我們黨員干部在崗位一天，就應該要勇于擔當，敢于負責。首先要強化黨員干部的責任意識，時刻把群眾的安危和冷暖銘刻在心，想群眾之所想，急群眾之所急，真正把群眾工作做實、做好、做透。其次要嚴格責任落實考核制度，積極營造責任擔當?shù)挠脵?quán)氛圍，讓各級領(lǐng)導干部始終繃緊責任之弦不放松，切實守好“責任田”。再次要強化學習，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強干部專業(yè)水平，形成“能拍板、敢拍板、善拍板、拍好板”的氛圍。最后要強化問責追究，對那些只攬權(quán)不擔責的干部加大問責力度，讓那些不作為、慢作為、緩作為的干部付出沉重代價。

　　權(quán)力和責任相輔相成，有權(quán)就要有責，有責就要擔當。黨員干部必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行“為官有為”的擔當，只有這樣才會有所作為，才會受到人民群眾的擁護。(鼎城區(qū)紀委何夢黎)