習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神研討班上曾用“五個(gè)過(guò)硬”的“硬標(biāo)準(zhǔn)”標(biāo)注出新時(shí)代好干部形象。信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬以及作風(fēng)過(guò)硬的“硬標(biāo)準(zhǔn)”下出好干部，好干部也必然是達(dá)到了“硬標(biāo)準(zhǔn)”。

　　然而，仍然有部分領(lǐng)導(dǎo)干部在十八大之后不收手，不回頭，成為了損壞黨和國(guó)家的利益的蛀蟲，成為了人民唾棄的對(duì)象。根據(jù)中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)報(bào)道，僅2018年以來(lái)，就查處了14141名黨員干部，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)10255人次。其中，地廳級(jí)黨員干部181人次，縣處級(jí)1609人次，鄉(xiāng)科級(jí)以下12351人次。查處問(wèn)題10090個(gè)，其中涉及違規(guī)吃喝、公款國(guó)內(nèi)旅游等多個(gè)方面。這些明顯不符合“硬標(biāo)準(zhǔn)”的干部必須也已經(jīng)受到了嚴(yán)懲。在當(dāng)下全面深化改革的攻堅(jiān)期，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵期，正需要一批批好干部，“蛀蟲”式的干部堅(jiān)決不能用不能有不能留，這就需要在選拔、培養(yǎng)、考核干部時(shí)始終堅(jiān)持“硬標(biāo)準(zhǔn)”，用“硬標(biāo)準(zhǔn)”量出好干部。

　　按標(biāo)準(zhǔn)選拔。“硬標(biāo)準(zhǔn)”已經(jīng)明確，就要按照標(biāo)準(zhǔn)選拔干部。根據(jù)中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公示的案例，正是因?yàn)橛行﹩挝坏膫€(gè)別干部在選拔任用不按標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有用“硬標(biāo)準(zhǔn)”在選拔任用之初量一量我們的干部，才有可能給思想政治上不合格的黨員干部以可乘之機(jī)，從而出現(xiàn)“帶病提拔”“邊腐邊升”等系列問(wèn)題。按標(biāo)準(zhǔn)選拔，就是要杜絕把資格標(biāo)準(zhǔn)等錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)納入干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，一味論資排輩；杜絕片面把某一標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作選拔任用干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)，一味講求某一種能力；杜絕選拔審查干部不充分、不到位、走過(guò)場(chǎng)、搞形式。

　　依標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)。“正確的路線確定之后,干部就是決定的因素。”干部的成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，在此過(guò)程中，按照標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)干部是確保廣大黨員干部始終旗幟鮮明跟黨走的必要條件。把黨員干部在接近群眾的地方放一放，“知屋漏者雨下，知政失者草野”，在最接近群眾的地方才能對(duì)群眾的期盼最為感同身受。溫室里培養(yǎng)不出花朵，庭院里跑不出千里馬，黨員干部尤其是年輕干部要被放進(jìn)情況復(fù)雜的基層大熔爐里“煉一煉”，才能打好基礎(chǔ)為民服務(wù)。把黨員干部在不同的崗位上放一放，總書記曾強(qiáng)調(diào)黨員干部要“不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野。”每一個(gè)崗位都是一所學(xué)校，不同崗位需要不同的技能，在不同的崗位工作，也是在不同的崗位上學(xué)習(xí)，獅子型干部正是在急難險(xiǎn)重的崗位上鍛煉出來(lái)的。

　　嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)考核。信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬以及作風(fēng)過(guò)硬的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)明確，在對(duì)黨員干部進(jìn)行考核管理的過(guò)程中，便要將這些標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為一條條具體可操作可考核的細(xì)則，避免“硬標(biāo)準(zhǔn)”成為嘴上“套路”，考核方法要多、標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)、要求必嚴(yán)，要多方面聽取民意，鎖定干部的工作圈、生活圈、社交圈，全面了解干部的所言所行；要近距離接觸了解，從干部在日常工作中的作風(fēng)狀態(tài)、在困難問(wèn)題前的思想想法、在服務(wù)群眾時(shí)的基本態(tài)度等多方面了解干部，考準(zhǔn)考實(shí)干部的真實(shí)水平。一旦發(fā)現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)不符的干部，立馬采取措施，確保黨員干部隊(duì)伍的純潔性。

　　我們正在做的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，按照黨的十九大部署，每一個(gè)時(shí)間段都有相當(dāng)艱巨的任務(wù)。時(shí)代呼喚好干部，新時(shí)代也正用“硬標(biāo)準(zhǔn)”檢驗(yàn)好干部。