根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年5月11日至6月19日，市委第七巡察組對桑植縣政協(xié)黨組進行了巡察。2020年7月27日，市委巡察組向桑植縣政協(xié)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
截止10月28日，巡察反饋的14個問題38個具體問題，已完成整改35個，基本完成整改3個。
（一）提高政治站位，嚴格落實責任。巡察反饋會結(jié)束后，桑植縣政協(xié)黨組迅即組織召開黨組會議，統(tǒng)一思想認識，研究部署巡察整改工作，明確整改的指導(dǎo)思想、工作原則、整改目標；成立了黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，各委室負責人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。巡察整改期間，先后召開黨組會議5次、主席會議3次、全體黨員大會1次，研究部署、督促推進巡察整改工作。
（二）堅持問題導(dǎo)向，科學(xué)認真整改。經(jīng)反復(fù)醞釀、多次研究，制定了《中共政協(xié)桑植縣委員會黨組關(guān)于落實市委第七巡察組巡察反饋意見整改方案》，編制了《市委第七巡察組巡察政協(xié)桑植縣委員會黨組反饋意見整改清單》，逐一明確了整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任委室和責任人，確保整改落實工作不留盲區(qū)、不留死角。
（三）堅持標本兼治，推動整改落實。堅持將巡察整改與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同督查，堅持“兩手抓、兩手硬”，把巡察整改與業(yè)務(wù)工作同步推進，實現(xiàn)“兩不誤、雙促進”。在整改過程中，堅持急在治標，重在治本，一方面針對發(fā)現(xiàn)問題，立行立改、邊巡邊改；另一方面針對癥結(jié)，尋根溯源，建章立制，形成長效機制，初步達到了標本兼治的效果。
二、巡察反饋問題整改進展情況
（一）反饋問題：學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。
1．學(xué)習停留在表面，沒有學(xué)深學(xué)透。
整改情況：一是組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習。自巡察意見反饋后，已組織集中學(xué)習四次。9月4日集中收看了紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年活動直播。二是加強監(jiān)督檢查。黨組書記和黨支部書記定期對黨員的學(xué)習筆記進行檢查，有效杜絕了沒有學(xué)習筆記或記錄不全的現(xiàn)象。三是強化學(xué)習效果。為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了學(xué)習資料和測試卷，在檢驗學(xué)習效果的同時，進一步增強了學(xué)習的主動性和自覺性。
2．中心組學(xué)習流于形式。
整改情況：一是嚴格要求機關(guān)黨支部組織干部職工勤學(xué)習、勤做筆記、勤寫體會，為機關(guān)干部職工發(fā)放了學(xué)習筆記本。二是抓深抓實黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習。做到每月至少組織一次集中研討學(xué)習，做到有計劃、有記錄、有總結(jié)。截至目前，已開展中心組理論學(xué)習10次。三是堅持會后貫徹不做表面文章。與開展主題黨日等活動緊密地結(jié)合起來。9月29日，縣政協(xié)機關(guān)黨支部組織機關(guān)所有同志觀看電影《半條棉被》。
3．學(xué)習傳達黨中央、省委、市委關(guān)于政協(xié)工作的文件和講話精神不到位。
整改情況：一是通過黨組會、主席會、中心組理論學(xué)習等，認真學(xué)習傳達黨中央、省委、市委關(guān)于政協(xié)工作的文件和講話精神。二是通過“學(xué)習強國”“政協(xié)云”、微信工作群等，線上線下一起學(xué)。為行動不方便的退休老黨員送書、送教上門，學(xué)習覆蓋率達到100%。
（二）反饋問題：貫徹落實黨中央、省委關(guān)于政協(xié)工作的決策部署不到位。
4．未根據(jù)中辦《關(guān)于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的意見》湖南省《關(guān)于更好發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)作用推動縣級政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見（試行）》等上級文件的要求，建立完善談心談話制度、走訪看望委員制度、政協(xié)委員學(xué)習培訓(xùn)制度，組織政協(xié)委員參加省政協(xié)“雙助”主題活動、“三進三助”聚力行動、“三個一”扶貧行動等活動不力。
整改情況：一是修訂完善了談心談話制度、走訪看望委員制度、政協(xié)委員學(xué)習培訓(xùn)制度等一系列政協(xié)工作制度。二是圍繞加強履職能力建設(shè)，積極引導(dǎo)全縣政協(xié)委員參加省政協(xié)“雙助”主題活動、“三進三助”聚力行動、“三個一”扶貧行動等活動。三是加強了微信公眾號“桑植政協(xié)”的共建共享，及時發(fā)布日常工作動態(tài)，充分展現(xiàn)了政協(xié)委員的風采。
（三）反饋問題：黨組對意識形態(tài)工作重視不夠。
5．工作責任制不健全。黨組會沒有專題研究意識形態(tài)工作，2017、2018年沒有進行意識形態(tài)工作責任分解。
整改情況：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化主體責任。把意識形態(tài)工作納入到全縣政協(xié)工作同安排同部署同推動。二是加強黨性教育。充分利用紅二方面軍長征出發(fā)地紀念館、賀龍紀念館、芭茅溪鹽局舊址等本縣的紅色資源，講好紅色故事，抓好革命傳統(tǒng)教育。三是加強陣地建設(shè)。對政協(xié)云、微信公眾號“桑植政協(xié)”等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布文章、信息進行嚴格審核把關(guān)，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作到位。同時加強與縣委宣傳部聯(lián)系，落實網(wǎng)絡(luò)輿情管控責任。
6．在加強政協(xié)委員思想政治引導(dǎo)方面落實不夠。黨組對做好政協(xié)委員思想政治引導(dǎo)的重要性認識需要進一步提升，對政協(xié)委員思想態(tài)勢分析不足。
整改情況：一是修訂完善了《委員履職考核評價辦法》，將委員參加調(diào)研視察、上報社情民意信息等納入委員履職考核體系，并與評優(yōu)評先相結(jié)合。二是組織政協(xié)委員加強學(xué)習。三是開展《桑植文史資料》第十四輯史料的收集編撰工作，號召、鼓勵政協(xié)委員積極撰稿，參與其中。四是進一步加強對政協(xié)委員思想態(tài)勢的分析和研判。引導(dǎo)廣大政協(xié)委員積極參與新冠肺炎疫情防控和脫貧攻堅工作。
7．網(wǎng)絡(luò)安全責任制落實不到位。學(xué)習網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作相關(guān)精神不到位。網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)管理不善?？h政協(xié)的政務(wù)新媒體“桑植政協(xié)”（原名桑植縣政協(xié)委員之家）更新不及時，自2017年8月開始處于停滯狀態(tài)，直到2020年3月才更新。沒有專門的網(wǎng)評員，網(wǎng)評工作不主動不積極。
整改情況：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把意識形態(tài)工作納入績效。認真落實意識形態(tài)工作述職制度和網(wǎng)絡(luò)安全責任制。二是狠抓學(xué)習教育。認真學(xué)習網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作相關(guān)精神，尤其是加強對習近平總書記8·19重要講話精神的學(xué)習。三是加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和管理。
（四）反饋問題：政協(xié)三大職能沒有充分發(fā)揮。
8．協(xié)商載體不豐富，以會議協(xié)商為主，對口協(xié)商、專題協(xié)商、界別協(xié)商開展不多、提案辦理協(xié)商質(zhì)量和實效不高。
整改情況：一是加大協(xié)商力度，聚焦縣委“旅游融合、產(chǎn)業(yè)扶貧、綠色發(fā)展”思路，開展調(diào)查研究，廣泛協(xié)商議政。9月16日，省政協(xié)在桑植縣劉家坪召開“挖掘我省紅色文化資源，打造精品紅色旅游線路”專題協(xié)商會議。二是積極開展省、市、縣三級政協(xié)聯(lián)動協(xié)作。已與省、市政協(xié)開展“澧水南源環(huán)境保護”“落實社會保障兜底扶貧政策，建立解決農(nóng)村相對貧困的長效機制”等6次專題協(xié)商和界別協(xié)商。三是助推社會事業(yè)發(fā)展，發(fā)好“為民之聲”。對全面消除“大班額”、保障困難群眾基本生活、城區(qū)規(guī)劃和棚戶區(qū)改造等課題跟蹤續(xù)辦。四是認真開展調(diào)研。從9月中旬開始，縣政協(xié)6名正副主席，分別帶隊就“挖掘我縣紅色文化資源，打造精品紅色旅游線路”“加強縣域醫(yī)共體建設(shè)，夯實健康扶貧基礎(chǔ)”“更好發(fā)展鄉(xiāng)村民宿，培育鄉(xiāng)村發(fā)展新動能”等課題開展調(diào)研，為縣委、縣政府科學(xué)決策、民主決策提供參考。
9．參政議政實效不強，委員準入標準不高、考核管理不規(guī)范、組織培訓(xùn)不經(jīng)常，部分委員身兼數(shù)職，社會事務(wù)較多，調(diào)研、視察報告及提案內(nèi)容空泛，缺乏“干貨”，部分委員提出提案與縣委縣政府的需求和決策不同步。
整改情況：一是加強委員管理，形成了政協(xié)委員屆內(nèi)動態(tài)調(diào)整機制。二是提高參政議政的實效性。9月23日，組織政協(xié)委員參加桑植縣“十四五”規(guī)劃協(xié)商意見征求會，與會委員各抒己見，提出了很多有價值的意見建議。三是認真履行提案審查主體責任，嚴把提案“質(zhì)量關(guān)”?？h政協(xié)九屆四次會議期間，共收到提案79件，經(jīng)提案委員會審查，轉(zhuǎn)一般性意見2件，并案后實際立案62件。
10．民主監(jiān)督方式單一，工作流于形式，暗訪、調(diào)查問卷等監(jiān)督形式運用不多，提案監(jiān)督偏重形式，缺乏跟蹤問效機制，民主監(jiān)督平臺作用發(fā)揮不夠好。
整改情況：一是認真貫徹落實省委《關(guān)于加強和改進人民政協(xié)民主監(jiān)督工作的實施意見》。二是采取暗訪、調(diào)查問卷等監(jiān)督形式，實地、實際了解突出問題，將其反饋給黨委、政府，充分體現(xiàn)政協(xié)民主監(jiān)督的獨特價值和獨到優(yōu)勢。三是大力增強提案監(jiān)督實效。今年62件提案已辦結(jié)并書面答復(fù)，答復(fù)率、滿意率均達100%。
（五）反饋問題：引導(dǎo)政協(xié)委員履職有欠缺。
11．組織政協(xié)委員學(xué)習培訓(xùn)較少，委員反映不太清楚如何履職。
整改情況：一是將提案業(yè)務(wù)培訓(xùn)貫穿于日常工作。借助政協(xié)云、桑植政協(xié)等平臺和微信工作群，線上線下聯(lián)通互動。二是提高委員培訓(xùn)的針對性、指導(dǎo)性和實踐性，使政協(xié)委員成為懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政的合格政協(xié)委員。
12．履職管理手段不多，雖制定了考核辦法，約束力不大。2019年政協(xié)桑植縣第九屆委員會第四次會議召開期間，委員先后有100多人請假、有的委員在四年任期內(nèi)沒有提交一份提案、社情民意和建議，對這些情況，政協(xié)只是口頭督促和警告，沒有具體的監(jiān)管考核措施。
整改情況：一是不斷加深委員對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的認識，增強委員的履職責任感和使命感。二是建立健全對政協(xié)委員的考評監(jiān)督機制、激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣、“有進有出”，充分調(diào)動政協(xié)委員的積極性，保持隊伍的活力。
13．引導(dǎo)委員使用“政協(xié)云”平臺不到位，委員提交提案、提出微建議、反映社情民意信息積極性不高，多年來在平臺上提出意見建議僅17條。
整改情況：一是引導(dǎo)廣大政協(xié)人共同關(guān)注“政協(xié)云”、積極宣傳“政協(xié)云”、幫助改進“政協(xié)云”，成為運用政協(xié)云的行家里手。二是將“政協(xié)云”的使用納入政協(xié)委員考核細則。
（六）反饋問題：檔案管理不善。
14．提案辦理資料嚴重缺失，如2014、2015年提案回復(fù)報告、辦復(fù)情況征詢意見表遺失，2016年至2019年4年共立案230件，回復(fù)報告能查閱到的只有162件，辦復(fù)情況征詢意見表能查閱到的只有93件。
整改情況：一是修訂完善了《檔案管理制度》。二是進一步做好檔案的歸檔和管理。三是認真查找缺失的提案辦理資料。
（七）反饋問題：指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組規(guī)范化建設(shè)不力。
15．桑植縣共23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長空缺，如澧源鎮(zhèn)2018年至今無政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長反映很少受邀參加縣政協(xié)重大視察、調(diào)研活動，列席縣政協(xié)常委會不多。
整改情況：一是進一步加強指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組規(guī)范化建設(shè)。向縣委專題匯報，逐步配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長。目前澧源鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長已配備到位。二是加強和改進聯(lián)系指導(dǎo)工作的方式方法，不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組管理工作。
（八）反饋問題：黨建工作抓而不實。
16．黨組書記履行抓黨建職責落實不到位。黨組帶頭作用不強，暮氣較重，普遍存在“船到碼頭車到站”的思想，自身建設(shè)降格以求。黨組班子和干部普遍以縣委縣政府中心工作繁重為由，松懈政協(xié)業(yè)務(wù)工作，不能平衡好政協(xié)本職工作與縣委縣政府中心工作的關(guān)系。黨建專干更換頻繁，甚至普通黨員不知道支部書記是誰，支部委員不知道自己是委員。
整改情況：一是忠實履行落實黨組書記黨建工作第一責任人的責任。嚴格落實“一崗雙責”。二是修訂完善了《桑植縣政協(xié)黨建工作制度》。三是把政協(xié)工作放到全縣工作大局中去謀劃和推進，廣泛協(xié)商議政，大力推進民主監(jiān)督，積極主動參政議政。四是狠抓黨建工作隊伍建設(shè)。
17．黨組成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度有欠缺?！叭龝徽n”、談心談話、黨員繳納黨費等制度執(zhí)行不到位，2017年以來黨費收繳基數(shù)存在四舍五入、抹零頭的現(xiàn)象，未按規(guī)定足額繳納黨費。
整改情況：一是修訂完善了“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度。二是編制下發(fā)了《黨費收繳、使用和管理問答匯編》。三是認真執(zhí)行黨費收繳制度。每位黨員按期足額繳納黨費已成為自覺。
18．黨建資料的整理歸檔不規(guī)范，黨組和支部手冊嚴重缺失，填寫不規(guī)范，存在明顯邏輯錯誤。未見老干支部手冊和活動記錄。
整改情況：一是加強黨建資料的整理歸檔，責任到人。二是分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)每月定期督查黨建工作。三是進一步加強老干支部工作。老干支部手冊已安排專人填寫。
19．黨內(nèi)政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會程序不到位，相互批評意見缺少“辣味”，多以工作建議代替批評意見。如2019年度組織生活會未按“一會四評”程序召開。
整改情況：一是從制度上嚴肅黨內(nèi)政治生活。修訂完善了《縣政協(xié)黨組民主生活會制度》和《縣政協(xié)機關(guān)黨支部組織生活會制度》。二是認真組織召開民主生活會和組織生活會。9月23日，召開了縣政協(xié)黨組班子“巡察整改”及“集中整治漠視群眾利益作風頑疾”專題民主生活會，參會人員敢于批評和自我批評，開出了辣味。9月27日，召開了縣政協(xié)機關(guān)黨支部班子“集中整治漠視群眾利益作風頑疾”專題組織生活會，會議嚴格按“一會四評”的要求進行，氣氛熱烈而嚴肅。
20．黨組織建設(shè)不規(guī)范，換屆程序不嚴謹，如2017年10月27日黨組織換屆資料中，未見正式請示、批復(fù)、選舉辦法和選票，候選人名單信息缺失。
整改情況：一是加強黨組織建設(shè)，嚴格按照換屆程序進行換屆，確保機關(guān)黨組織建設(shè)依章合規(guī)。二是組織黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建專干參加黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨建工作水平。
（九）反饋問題：民主集中制貫徹不嚴。
21．黨政議事邊界不清。對分別需要提交黨組會和主席會議研究的工作內(nèi)容和具體事項不明確，以主席會代替黨組會議，會議記錄混亂，存在政協(xié)常委會、主席會議、黨組會議、全體干部會等記錄在同一本筆記本上的現(xiàn)象。
整改情況：一是扎實推進黨建工作，完善黨委議事決策制度，規(guī)范黨委會議記錄工作。二是指定辦公室專門人員分別使用政協(xié)常委會、主席會議、黨組會議、全體干部會等會議記錄本，杜絕會議記錄混亂的現(xiàn)象。
22．“三重一大”討論研究程序不到位。許多人事安排、財務(wù)等事項未見黨組會討論研究記錄。按政協(xié)機關(guān)財務(wù)管理制度，單筆10000元以上開支應(yīng)在黨組會研究，但2016年至2019年有23筆未上黨組會研究。
整改情況：一是修訂完善了《桑植縣政協(xié)“三重一大”事項決策、執(zhí)行制度》。二是邀請派駐單位紀檢監(jiān)察組參加機關(guān)辦公會議，強化對“三重一大”事項的決策監(jiān)督。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行“三重一大”討論研究程序。四是嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度，凡單筆10000元以上開支須經(jīng)黨組會研究同意。
23．議事討論不充分。部分會議只有議題和結(jié)果，班子成員未發(fā)言。如2014年2月14日討論市管干部評先評優(yōu)，只有評選結(jié)果，無表態(tài)發(fā)言記錄；2019年9月18日討論政協(xié)云中心增加兩個編制的人選，只有主席發(fā)言，未見其他人表態(tài)記錄。
整改情況：一是堅持民主集中制，確保會議議事充分、規(guī)范。二是各種會議記錄真實無誤，從根本上杜絕“一言堂”。
24．末位表態(tài)制度執(zhí)行不到位。2016年6月3日討論研究單位福利待遇發(fā)放和干部職級并行問題，主席首先發(fā)言，未見其他人表態(tài)記錄；2020年4月23日討論工會換屆經(jīng)審委員會主任候選人，主席首先發(fā)言并提出人選。
整改情況：一是修訂完善了《桑植縣政協(xié)黨組“末位表態(tài)”制度》，并嚴格執(zhí)行。二是充分發(fā)揚民主。
（十）反饋問題：形式主義官僚主義整治不徹底
25．精簡會議未達標，2019年召開各類會議22次，較2018年同比下降21%，未按照上級要求減少30%－50%。
整改情況：堅持精簡原則，統(tǒng)籌安排各項會議。
26．會議質(zhì)量不高，傳達工作機械化，只是簡單地宣讀文件，未提出具體的工作要求和落實措施。
整改情況：一是大力提升會議質(zhì)量。二是會后認真督辦落實。
27．存在官僚主義習氣，機關(guān)簽到考勤制度只約束處級以下干部，處級領(lǐng)導(dǎo)均不履行簽到考勤制度。
整改情況：從7月28日開始，包括處級領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)所有干部職工都認真履行了簽到考勤制度。
28．開展基層調(diào)研走形式，不扎實，打造精品調(diào)研路線，調(diào)研視察深度不夠，針對性不強，調(diào)研報告質(zhì)量不高，提出的有效建議和意見不多，切實解決基層實際問題少。
整改情況：一是認真組織開展基層調(diào)研活動，不搞形式，輕車簡從。二是提升調(diào)研報告質(zhì)量。規(guī)定撰寫的調(diào)研報告必須接地氣，要原汁原味貼近事實，貼近民意。
（十一）反饋問題：全面從嚴治黨主體責任落實不力。
29．黨風廉政建設(shè)責任制落實不到位。2014年至2019年，僅有4次會議專題研究黨風廉政建設(shè)。班子落實“一崗雙責”意識不強。
整改情況：一是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，班子帶頭認真落實“一崗雙責”。
30．因私出國（境）管理不規(guī)范。未建立單位其他國家公職人員因私出國（境）管理臺賬，也未對其因私出國（境）證件進行集中管理。
整改情況：一是制定了因私出國(境)管理制度。二是建立了《桑植縣政協(xié)因私出國(境)登記備案人員管理臺賬》。三是建立了國家公職人員因私出國(境)證照集中保管和證照領(lǐng)取、收回登記等臺賬。
31．派駐單位紀檢監(jiān)察組工作方式單一。派駐單位紀檢監(jiān)察組工作方式局限于督察干部日?？记诤土邢糠謺h，對財務(wù)賬目等方面的檢查不夠，對縣政協(xié)機關(guān)的紀檢工作指導(dǎo)少。
整改情況：一是派駐單位紀檢監(jiān)察組加強對財務(wù)賬目等方面的檢查。二是派駐單位紀檢監(jiān)察組加強對縣政協(xié)機關(guān)紀檢工作的指導(dǎo)。今后將進一步加強內(nèi)部管理，對制度落實不到位的及時嚴肅處理。
32．干部管理寬松軟。班子成員存在好人主義思想，單位紀律松散，干部作風散漫，請銷假制度執(zhí)行不嚴格。
整改情況：一是認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，并嚴格執(zhí)行。二是班子成員加強擔當意識。三是加強干部管理，馳而不息推進作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行《桑植縣國家公職人員因事、因病請假管理辦法》。
（十二）反饋問題：落實中央八項規(guī)定精神不嚴格。
33．超標購買文件袋，違規(guī)購買會議紀念品。
整改情況：一是認真組織學(xué)習了中央八項規(guī)定精神和相關(guān)規(guī)定。二是認真反思，引以為戒。今后將嚴格執(zhí)行各項財務(wù)、會議制度。會議一律不得購買紀念品。會議文件袋一律用塑料或紙質(zhì)文件袋。
（十三）反饋問題：財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格，報賬程序不規(guī)范。
34．審核把關(guān)不嚴，大量財務(wù)憑證未經(jīng)審簽。
整改情況：一是修訂完善了《財務(wù)管理制度》。二是請縣紀委派駐紀檢組加強對政協(xié)執(zhí)行財經(jīng)紀律的情況進行監(jiān)督。三是對財務(wù)憑證未經(jīng)審簽的認真整改。今后絕不允許出現(xiàn)財務(wù)憑證未經(jīng)審簽就入賬的情況發(fā)生。
35．報銷手續(xù)不全。部分報銷發(fā)票無附件或附件不全，發(fā)票未注明用途。
整改情況：一是嚴格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》。二是對報銷手續(xù)不全等問題立行立改。今后，一定嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，報銷手續(xù)不全的一律不得報銷。
（十四）反饋問題：選人用人問題解決不暢。
36．干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。老中青干部結(jié)構(gòu)搭配不合理，縣政協(xié)機關(guān)在職干部普遍年齡偏大，缺少能力突出的中青年干部擔任重要崗位。
整改情況：一不斷深化組織人事制度改革，進一步健全組織人事工作機制。二是進一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增加政協(xié)機關(guān)工作活力。三是注重提升干部的素質(zhì)能力。
37．干部激勵措施不多。調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性做得不夠，少數(shù)干部有坐等退休的思想。
整改情況：一是進一步明確責任。從制度上充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤Ｈ沁M一步總結(jié)經(jīng)驗。努力形成人盡其才、人人干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
38．退休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理不到位。退休干部返聘審批手續(xù)不規(guī)范，未經(jīng)過縣委組織部審核備案。
整改情況：一是認真清查退休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職現(xiàn)象，已建立退休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理臺帳。二是認真清查退休干部返聘情況。1名相關(guān)同志已與聘任單位解除聘用協(xié)議，并向縣委組織部備案。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
市委此次巡察是對桑植縣政協(xié)工作的一次全面政治體檢，反饋的問題客觀準確，值得深刻反思。通過幾個月的集中整改，雖然取得了階段性成果，但與市委的要求和干部群眾的期待還有一定差距，一些比較復(fù)雜的問題，還需要深入推進解決，一些深層次矛盾及體制機制方面存在的問題，還需要通過深化相關(guān)領(lǐng)域改革逐步解決。今后的工作中，桑植縣政協(xié)黨組將牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，全面落實主體責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實抓好工作落實，以最大的努力鞏固好巡察整改的成果。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0744—6223478。郵政信箱：桑植縣行政中心818室；電子郵箱：296508598@qq.com。
中共政協(xié)桑植縣委員會黨組
2020年10月28日