根據(jù)市委統(tǒng)一部署， 2017年8月21日至9月22日，市委第五巡察組對我局進(jìn)行了巡察。2017年11月17日，市委巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、巡視整改的組織落實情況
我局把巡視整改工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格對照市委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)、壓實責(zé)任、標(biāo)本兼治、全面整改，扎實推進(jìn)整改工作。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局黨組清醒地認(rèn)識到，這次巡視為我們梳理出的一批突出問題，是影響統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的沉疴頑疾。抓好這些問題的整改，有利于我們進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，落實全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè);有利于促進(jìn)全市統(tǒng)計改革發(fā)展，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平。
(二)明確職責(zé)，周密部署。為確保巡視整改工作有序進(jìn)行，我局積極認(rèn)真履行整改主體責(zé)任，成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長李立擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各科室(隊、站、中心)負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每一個整改項目明確1名分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為落實整改任務(wù)的直接責(zé)任人。將整改責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人和責(zé)任崗位，確保各項整改措施落到實處，確保整改工作取得實效。
(三)高度重視，推動落實。在巡視組反饋意見的當(dāng)天下午，局黨組立即召開會議，專題研究巡視整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委第五巡視組王遠(yuǎn)孟組長所反饋的巡視意見和市委巡視辦湯程副主任在反饋會議上的講話。對巡視組反饋的3類8個方面問題認(rèn)真分析，深刻反思問題存在的根源，并全面部署巡視整改工作。12月19日，局黨組審議通過了《關(guān)于落實市委第五巡視組反饋問題和意見建議的整改方案》，將巡視組反饋的問題細(xì)化分解為具體整改任務(wù)，明確了抓好整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和要求。要求對所有的問題建立整改臺賬，實施圖表分解，整改一個問題對賬銷號一個問題，倒排時間，不留死角，確保市委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
(四)全面整改，狠抓落實。巡視組進(jìn)駐期間，我局堅持立行立改，啟動自查自糾工作。巡視組反饋問題和建議后，進(jìn)一步明確要求機(jī)關(guān)各單位主動認(rèn)領(lǐng)問題。對有條件能夠立即整改的，立行立改，務(wù)求成效;對情況較復(fù)雜的，明確時限，有序推進(jìn)整改;需要深挖細(xì)查的重點難點實行黨組會議集中研究，不避實就虛、不久拖不決。在整個整改過程中，我們始終堅持“公開”原則，讓全局干部職工清楚整改事項，參與整改過程，監(jiān)督整改情況。同時自覺接受市紀(jì)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)我局的巡視整改工作。
(五)積極督辦，跟蹤問效。局黨組書記、局長李立以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦，先后3次主持召開黨組會議和2次專題會議，專題研究部署巡視整改工作。其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于擔(dān)當(dāng)，按照責(zé)任分工對號入座，主動找相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人談話 ，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改;各責(zé)任科室和責(zé)任人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室累計召開整改工作推進(jìn)會3次，研究具體措施，建立整改銷號臺賬，全程跟蹤督辦，督促檢查各有關(guān)部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止;對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責(zé)，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
(六)著眼長效，建章立制。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，積極完善制度體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。對全局所有規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。
二、巡視反饋問題的整改落實情況
通過全局黨員干部共同努力，巡視反饋問題的整改落實工作取得了階段性成效。反饋的3類8個方面的問題，細(xì)化任務(wù)16項，已完成16項，已經(jīng)制定整改措施或建立完善制度。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題
1.政治意識不強(qiáng)
(1)針對“政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級精神沒有結(jié)合實際開展討論和制定相應(yīng)措施”問題
整改落實情況：組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)十九大精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署，自覺增強(qiáng)“四個意識”，主動把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為緊緊圍繞市委市政府提出的“對標(biāo)提質(zhì)旅游強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略上來，以改革創(chuàng)新推動統(tǒng)計轉(zhuǎn)型升級，加快實現(xiàn)統(tǒng)計職能、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法、統(tǒng)計手段的轉(zhuǎn)型升級和現(xiàn)代化，構(gòu)建現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系，為市委市政府決策提供服務(wù)。
(2)針對“執(zhí)行上級決策存在有令不行現(xiàn)象”問題
整改落實情況：局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員要強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅決杜絕年底突擊花錢，確保有令必行，有禁必止。
2.黨組政治定位不準(zhǔn)
(3)針對“執(zhí)行民主集中制不到位”問題
整改落實情況：進(jìn)一步修訂完善《市統(tǒng)計局黨組議事規(guī)則會議制度》，充分發(fā)揚民主，貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。
(4)針對“缺乏擔(dān)當(dāng)精神”問題
整改落實情況：局黨組要帶頭自覺增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，不回避矛盾，敢于直面問題，涉險灘、碰硬骨頭。局黨組和財務(wù)人員要強(qiáng)化財政紀(jì)律學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。全局干部要進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息紀(jì)律，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(5)針對“處事不公”問題
整改落實情況：嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，按照干部選拔任用程序，選拔任用干部。堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。我局提拔重用的科級干部，均嚴(yán)格按照干部選拔任用條例規(guī)定執(zhí)行，通過民主推薦，民主測評、考察、討論決定、領(lǐng)導(dǎo)談話和公示等程序，對大家認(rèn)可、工作突出的優(yōu)秀干部進(jìn)行提拔和使用。
(二)黨的建設(shè)缺失問題
1.黨內(nèi)政治生活開展不經(jīng)常
(6)針對“黨性教育不夠”問題
整改落實情況：局機(jī)關(guān)黨支部今后要經(jīng)常性開展黨性教育，組織全體黨員干部扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員學(xué)用指尖上的黨校“紅星云”，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、路線、方針和政策，提高全局黨員理論知識，自覺增強(qiáng)黨員意識。
(7) 針對“組織生活開展不經(jīng)常”問題
整改落實情況：11月份以來嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、“三會一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等黨內(nèi)制度，堅持以上率下，以“整改落實巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會為新起點，從黨組成員做起，認(rèn)真落實雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。面對我市統(tǒng)計工作形勢和任務(wù)，結(jié)合我局實際，認(rèn)真抓好黨的“三會一課”制度的落實。二是開展機(jī)關(guān)黨建弱化、機(jī)關(guān)支部組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范、不經(jīng)常等問題專項整治，嚴(yán)格組織生活會制度，創(chuàng)新方式方法，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，以強(qiáng)化落實黨“三會一課”制度為動力，推動基層黨建工作及隊伍建設(shè)的新發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正必須經(jīng)過黨支部黨員大會研究討論決定。
(8) 針對“組織觀念不強(qiáng)”問題
整改落實情況：堅持以上率下，以“整改落實巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會為新起點，從黨組成員做起，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示匯報，及時報告?zhèn)€人及家庭重大情況，操辦婚喪喜慶事宜、因公因私出國境等情況必須事先請示報告，征得組織同意后方能離開崗位或者工作所在地。
2.黨建工作開展弱化
(9)針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題
整改落實情況：認(rèn)真落實”三會一課”制度，即每月召開一次黨小組會，一次支委會，一次黨員大會，每個季度上一堂黨課，同時確定每月第1個工作日為繳納黨費活動日，通過“三會一課”落實黨建工作制度，加強(qiáng)黨員的思想教育，增強(qiáng)全體黨員的黨性意識和先進(jìn)意識，同時通過集中學(xué)習(xí)，中心組理論學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和板報宣傳等方式，加大政治理論、政策法規(guī)、條令條例的學(xué)習(xí)，并結(jié)合“統(tǒng)計大講堂”每月開展一次政治理論專題學(xué)習(xí)。在日常工作堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，通過黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
(10)針對“黨建工作責(zé)任落實不到位”問題
整改落實情況：一是完善制度；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機(jī)制、“一述雙報”述廉機(jī)制；繼續(xù)落實簽訂責(zé)任書、承諾書。二是強(qiáng)化考核；增強(qiáng)考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力、甚至出現(xiàn)班子成員、科室負(fù)責(zé)人違紀(jì)現(xiàn)象的科室(隊、站、中心)實行“一票否決”制；三是強(qiáng)化問責(zé)；對班子成員分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀(jì)行為不主動查處、不主動上報的部門在年底黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核中予以扣分。
3.選人用人存在偏差
(11)針對“落實黨管干部原則有差距”問題
整改落實情況：嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定，規(guī)范完善了中層干部選拔任用工作程序，擴(kuò)大民主推薦考察范圍，對動議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環(huán)節(jié)做到不變通、不走樣。
(12)針對“干部交流、輪崗不夠”問題
整改落實情況：結(jié)合工作能力和人崗相適等因素，逐步加大交流輪崗力度，已經(jīng)列為2018年第一季度人事議題，公正評價、使用干部，使干部得到多崗位鍛煉，增強(qiáng)全局干部隊伍的生機(jī)活力。
3.全面從嚴(yán)治黨不力問題
1.“兩個責(zé)任”履行不到位
(13)針對“落實主體責(zé)任不到位”問題
整改落實情況：一是進(jìn)一步深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求，制定主體責(zé)任清單，壓實主體責(zé)任。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和“一崗雙責(zé)”制度。二是加強(qiáng)廉政宣傳教育，將學(xué)習(xí)教育達(dá)到全覆蓋常態(tài)化，已經(jīng)安排了一次黨組會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范，對廉政風(fēng)險點進(jìn)行二次排查評估，完善廉政風(fēng)險防控措施，每位黨組成員建立主體責(zé)任臺賬，及時上報。
(14)針對“落實監(jiān)督責(zé)任不到位”問題
整改落實情況：堅決貫徹落實中央紀(jì)委提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的“三轉(zhuǎn)”要求，局黨組要準(zhǔn)確定位，做到履職不越位、盡職不缺位、盡責(zé)不錯位，聚焦主責(zé)主業(yè)，單位研究“三重一大”等事項的會議必須邀請派駐紀(jì)檢組長參加，加強(qiáng)單位內(nèi)部作風(fēng)整頓督查，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)部通報。貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展談心談話制度，局黨組書記每月與班子成員談話一次，支部書記或支委成員與每名黨員每半年開展一次談心談話，尤其是針對單位存在廉政風(fēng)險的人員要及時談話提醒。
2.中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項措施精神落實不到位
(15)針對“‘四風(fēng)問題’禁而不絕”問題
整改落實情況：一是出臺《張家界市統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”糾正“四風(fēng)”工作方案》，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項措施精神，全面梳理現(xiàn)有的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審查財務(wù)報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，提高財務(wù)制度執(zhí)行力。二是規(guī)范各項費用申請和報銷程序，加強(qiáng)單位財務(wù)運作的計劃性，以厲行節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，合理確定費用開支規(guī)模，有效指導(dǎo)單位業(yè)務(wù)開展，保障資產(chǎn)安全，嚴(yán)控腐敗。三是規(guī)范單位的現(xiàn)金使用情況，日常的資金劃撥應(yīng)以轉(zhuǎn)賬形式為主，減少留存資金及財務(wù)風(fēng)險。
3.廉潔風(fēng)險問題
(16)針對“廉潔風(fēng)險研究和防控不夠”問題
整改落實情況：加強(qiáng)單位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險教育宣傳，自覺提高思想認(rèn)識，引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。
三、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步提高政治站位，切實落實“兩個責(zé)任”。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面把握十九大會議精神的主要內(nèi)容、核心要義，強(qiáng)化“四個意識”，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，將十九大精神貫徹到統(tǒng)計工作的各個方面。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅持“信任激勵同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級傳導(dǎo)壓力，著力確保依法治統(tǒng)、從嚴(yán)治統(tǒng)的責(zé)任落到實處。切實把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)貫穿于統(tǒng)計事業(yè)的各項工作中去。切實聚焦主責(zé)主業(yè)，緊盯統(tǒng)計服務(wù)與管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險防控，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任。結(jié)合我局實際，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的黨建工作，把鞏固整改落實成果與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神相結(jié)合、與鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果相結(jié)合、與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育相結(jié)合，強(qiáng)化黨組書記和黨支部書記作為黨建“第一責(zé)任人”意識，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)對本單位黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把黨建工作納入重要議事日程。努力完善黨建責(zé)任制和督查考評機(jī)制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、強(qiáng)化警示教育，推行機(jī)關(guān)黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核制度，建立健全考核評價機(jī)制，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作的考核，將機(jī)關(guān)黨建工作細(xì)化成具體項目，落實到黨支部、分解到責(zé)任人，確保黨建各項工作任務(wù)全面落實，構(gòu)建“黨組帶頭抓黨建、支部主動抓黨建、黨員自覺抓黨建”的工作運行機(jī)制。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計執(zhí)法，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計造假案件，嚴(yán)肅追究統(tǒng)計造假人員黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，積極通報曝光典型案件，充分發(fā)揮典型案件的警示作用，構(gòu)建強(qiáng)大的震懾力，形成不敢統(tǒng)計造假、不能統(tǒng)計造假、不想統(tǒng)計造假的氛圍。實施統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機(jī)”抽查制度，提高執(zhí)法效率和權(quán)威。建立完善統(tǒng)計信用制度，全面推進(jìn)實施嚴(yán)重統(tǒng)計失信企業(yè)公示和聯(lián)合懲戒機(jī)制，加快建立企業(yè)統(tǒng)計誠信評價制度和統(tǒng)計從業(yè)人員的誠信檔案。加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提升執(zhí)法能力和裝備水平，確保統(tǒng)計違紀(jì)違法案件及時依紀(jì)依法得到查處。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力打造一支“講政治守規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)顧大局、講奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)、講廉政樹新風(fēng)”的統(tǒng)計干部隊伍。嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記關(guān)于“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔” 的好干部標(biāo)準(zhǔn)，切實加強(qiáng)干部選拔任用工作，建立健全年輕干部培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽和業(yè)務(wù)交流，鼓勵干部職工在學(xué)習(xí)和實踐中增長才干，提高工作能力和水平，在全系統(tǒng)營造“樂于奉獻(xiàn)比干勁，敢于擔(dān)當(dāng)比作為”的工作氛圍。
(五)進(jìn)一步鞏固整改成果，推進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。以巡視整改為契機(jī)，按照黨的十九大報告中關(guān)于“完善統(tǒng)計體制”的明確要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把巡視整改工作與貫徹中央、省委、市委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹全國統(tǒng)計工作會議和全省統(tǒng)計工作會議精神結(jié)合起來，重點從提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升統(tǒng)計服務(wù)水平入手，抓好各項改革，全面貫徹落實市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“精準(zhǔn)統(tǒng)計、精準(zhǔn)服務(wù)”的指示精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作職能作用，以良好的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)投身統(tǒng)計改革發(fā)展實踐，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
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中共張家界市統(tǒng)計局黨組
2018年1月15日