近日，邵陽市紀委監(jiān)委通報了4起基層干部扶貧領(lǐng)域不實舉報澄清正名的典型案例，這種“理直氣壯”為干部澄清正名的做法，受到廣大基層干部群眾的一致好評。(來源：三湘風紀網(wǎng))

群眾舉報是干部監(jiān)督的重要手段，是紀檢監(jiān)察機關(guān)獲取證據(jù)線索的重要渠道，紀檢監(jiān)察機關(guān)支持和保護合理合法舉報。然而，由于各種原因，也經(jīng)常有人對組織和個人進行失實舉報甚至誣告陷害。干部不實舉報或誣告事件，或源于好事者的道聽途說、捕風捉影;也可能是因為群眾對事物了解的片面性或者對事實缺乏正確判斷標準而造成的誤解;更有甚者，是個別心懷叵測之人乘機行匿名之事，以達到損害他人名譽和利益的目的。

雖說“身正不怕影子斜”，但被舉報者承受著紀委監(jiān)委的調(diào)查、他人的指指點點，心理素質(zhì)再好的干部也難免會消解闖勁和銳氣。這個時候組織上若堅持原則不夠、擔當作為不足，不能客觀公正評價干部，甚至“冷處理”“息事寧人”等方式處理舉報，不僅會助長惡意舉報者的囂張氣焰，更極大損害了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，長此以往，容易產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”的效應，進而污染破壞一個地區(qū)、部門、單位的政治生態(tài)。因此，必須理直氣壯地為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁、向誣告陷害者說“不”。

祛邪必須扶正，激濁方能揚清。對于干部個人而言，作為黨的干部，不管在什么時候，都要相信組織，依靠組織。思想有困頓，找組織釋疑解惑;生活有困難，找組織排憂解難;成長有需求，組織會搭建平臺。同樣，黨員干部遇到不實舉報依然要相信組織、依靠組織，等待組織的調(diào)查澄清。對紀檢監(jiān)察機關(guān)而言，有貪必肅、有腐必反、有責必問，是義不容辭的職責。同時，為干部澄清正名，有冤必洗、有錯必究也是應盡之責。在實踐運用中，要秉承中央明確規(guī)定的“三個區(qū)分開來”原則，對一心為公、主動擔當者在工作中出現(xiàn)的瑕疵給予容錯保護和糾錯免責。一方面要理直氣壯為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，把組織信任和紀律約束結(jié)合起來，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為擔責者負責;另一方面，也要加大對誣告陷害行為的查處力度，對惡意中傷、散布謠言和不實消息的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對受到不實舉報影響的干部，還要采取適當方式在一定范圍內(nèi)予以澄清正名，讓他們徹底放下包袱，輕裝上陣。

習近平總書記指出：“注意保護那些敢于負責、敢于擔當作為的干部，對那些受到誣告陷害的干部要及時予以澄清，形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)”。干部的成長之路離不開個人的努力，也離不開組織的培養(yǎng)和保護，要真正消除干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，就要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，理直氣壯地為干部澄清正名，進一步激發(fā)工作熱情，積極營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(永定區(qū)紀委監(jiān)委 呂紹甫)