日前，駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程參加市委組織部組織開展的市管干部選拔任用工作，嚴把“三關”， 有效強化了干部選任監(jiān)督，提升了選人用人公信度和滿意度。

嚴把選任流程關。依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持正確選人用人導向，落實干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。駐市委組織部紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，全組人員分工合作逐一查閱動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)會議記錄和相關材料，看選人的程序是否規(guī)范，是否存在圖形式走過場的現(xiàn)象，確保干部選拔任用工作公開透明、程序規(guī)范。

嚴把“黨風廉潔意見回復”關。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對駐在單位本次擬提拔人選一律綜合日常工作中掌握的情況，加強分析研判，實事求是評價干部廉潔情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，同時也大大增強了駐在單位黨員干部廉潔自律的意識。

嚴把“監(jiān)督問責”關。加強對駐在單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，注重全程痕跡化管理，開展干部選拔任用工作情況檢查，對違反組織人事紀律的行為進行嚴厲查處，嚴肅責任追究，對用人失察失誤嚴肅倒查問責，誰考察誰負責、誰決定誰負責。